安全生产风险分级管控与隐患排查治理管理制度.docxVIP

安全生产风险分级管控与隐患排查治理管理制度

一、总则

安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业安全生产主体责任落实，有效防范和遏制各类生产安全事故，特制定本制度。本制度旨在通过构建科学、系统的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现对安全生产风险的源头管控和全过程动态管理，提升企业本质安全水平。

本制度适用于公司及所属各单位、部门的安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作。所有员工在各自工作岗位上均须严格遵守本制度规定，履行相关职责。

二、安全生产风险分级管控

（一）风险辨识

各单位、部门应定期组织对生产经营活动中存在的各类危险因素进行全面、系统的辨识。辨识范围应覆盖所有生产经营环节、所有设备设施、所有作业活动及相关人员。辨识工作可结合岗位特点、工艺流程、设备状况、季节特点、历史事故案例等因素，采用查阅资料、现场勘查、人员访谈、工作危害分析、安全检查表等方法进行。

（二）风险评估

在风险辨识的基础上，应对辨识出的风险进行评估。评估应从可能性和后果严重性两个维度进行，确定风险等级。风险等级一般划分为重大、较大、一般和低四个等级（或红、橙、黄、蓝四种颜色标识），分别对应不同的管控要求和应急响应级别。评估过程应确保客观、公正，必要时可邀请专业技术人员或外部专家参与。

（三）风险分级管控

根据风险评估结果，实施分级管控：

1.重大风险（红色）：由公司主要负责人牵头组织管控，制定专项管控方案，明确责任部门和责任人，配置必要的资源，确保风险处于受控状态，并制定应急处置预案。

2.较大风险（橙色）：由公司分管负责人牵头组织管控，相关部门具体落实，制定针对性的管控措施，定期检查措施落实情况。

3.一般风险（黄色）：由各单位（部门）负责人组织管控，岗位负责人具体实施，通过完善操作规程、加强培训教育、落实防护措施等方式进行管控。

4.低风险（蓝色）：由岗位员工自行管控，通过严格遵守操作规程、加强个体防护、定期进行设备检查等方式进行管控。

（四）风险告知与培训

各单位应将风险辨识、评估结果及所采取的管控措施，通过适当方式（如风险告知卡、公告栏、培训等）告知本单位所有从业人员。对重大及较大风险，还应在作业场所显著位置进行公告。同时，应将风险管控知识纳入员工安全培训内容，确保员工了解本岗位存在的风险及应采取的防范措施。

三、隐患排查治理

（一）隐患排查

隐患排查是风险管控措施落实情况的重要检验，也是发现新风险的重要途径。各单位应建立健全隐患排查机制，明确排查主体、排查频次、排查内容和排查方法。

1.排查主体：包括公司领导、安全管理部门、专业技术部门、各单位（部门）负责人、班组长及一线岗位员工。

2.排查频次：应结合生产实际、季节特点、节假日等情况，确定日常排查、专项排查、季节性排查、节假日排查和综合性排查的频次。

3.排查内容：涵盖生产现场管理、设备设施安全、工艺流程执行、作业人员行为、安全设施及防护用品、应急物资储备等方面。

（二）隐患登记与评估

对排查发现的隐患，应立即进行登记，记录隐患所在部位、隐患内容、可能导致的后果、排查人及日期等信息。同时，对隐患进行评估，确定隐患的严重程度（一般隐患和重大隐患），为后续治理提供依据。重大隐患应立即上报公司安全管理部门及主要负责人。

（三）隐患治理

隐患治理应坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行闭环管理。

1.一般隐患：由发现单位或责任单位立即组织整改，明确整改责任人、整改措施、整改期限，并跟踪落实整改情况。

2.重大隐患：公司主要负责人应组织制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、责任部门、责任人员、所需经费和物资、治理时限、安全保障措施及应急预案。治理过程中应加强监控，确保安全。

（四）隐患验收与销号

隐患整改完成后，整改单位应及时向验收单位提出验收申请。验收单位（或验收人）应严格按照整改要求进行验收，验收合格的予以销号；验收不合格的，应责令继续整改，直至合格。重大隐患治理完成后，应由公司组织相关部门进行专项验收。

四、保障措施

（一）组织保障

公司成立安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室在安全管理部门，负责日常协调、指导和监督工作。各单位也应成立相应的工作小组，明确责任人。

（二）制度保障

不断完善风险分级管控和隐患排查治理相关的规章制度，明确各层级、各岗位的职责和工作要求，确保各项工作有章可循。

（三）经费保障

公司应保障风险管控和隐患治理所需的经费投入，专款专用，确保必要的安全设施、防护用品、检测检验、培训教育等费用及时到位。

（四）信息化保障

鼓励运用信息化手段，建立健全安全生产风险分级管控