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供水公司运行工的岗位职责

一、岗位职责概述

1.岗位定位

供水公司运行工是供水生产运行体系的一线核心岗位，直接承担制水、输配水等关键环节的设备操作、实时监控及日常巡检工作，是保障供水系统安全稳定运行的基础执行者。其工作贯穿从水源取水、水厂处理到管网输配的全流程，需严格遵守操作规程，确保各环节设备处于良好运行状态。

2.核心目标

运行工的核心目标是通过规范化的操作与监控，实现供水系统的“安全、连续、优质、高效”运行。具体包括：保障供水设备设施无故障运行，最大限度减少停水事件；确保出厂水、管网水水质符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022）；维持合理的水压水量，满足用户用水需求；及时识别并处理运行异常，降低系统运行风险。

3.职责边界

运行工的职责聚焦于供水系统的日常运行操作与状态监控，与维修、调度、水质检测等岗位形成明确分工。运行工负责设备的启停操作、运行参数记录、日常巡检及简单故障排查；维修工承担设备的定期检修、故障维修及更换；调度员负责水量调配、运行指令下达及应急调度；水质检测岗负责水质指标的监测与分析。运行工需与各岗位密切协作，确保信息传递及时、操作衔接顺畅，共同保障供水系统整体效能。

二、具体工作职责

1.设备操作与维护

1.1日常启停操作

运行工负责供水系统中关键设备的日常启动和关闭操作。这包括水泵、阀门、加药装置等设备的控制。操作前，运行工需检查设备状态，确保无异常噪音或泄漏。启动时，遵循标准化流程，逐步提升负载，避免水锤效应。关闭时，先降低负载，再平稳停机，防止设备损坏。操作过程中，运行工需实时监控仪表读数，如压力表和流量计，确保参数在安全范围内。例如，在高峰用水时段，运行工可能需要提前启动备用水泵，以维持管网压力稳定。操作完成后，运行工需详细记录启停时间、参数变化及任何异常情况，为后续维护提供依据。

1.2定期巡检

运行工执行日常巡检任务，确保设备设施处于良好运行状态。巡检频率根据设备重要性制定，通常每日至少一次。巡检内容包括外观检查，如管道是否有腐蚀、阀门是否灵活；功能测试，如电机运行温度是否正常；以及数据记录，如水位、电压等。巡检路线覆盖水源地、水厂、泵站及管网关键节点。运行工使用便携式工具，如听诊器或测温仪，辅助检查。巡检中发现轻微问题，如松动螺栓或渗漏，运行工需立即紧固或临时处理，并上报主管。巡检记录需准确无误，包括时间、位置、问题描述及处理措施，形成闭环管理。

1.3简单故障处理

运行工具备处理常见设备故障的能力，确保供水系统快速恢复运行。故障类型包括泵机卡阻、阀门失灵或传感器失准等。处理时，运行工首先隔离故障设备，避免影响系统整体。例如，当泵机出现异响，运行工会检查轴承润滑或清除异物，尝试重启。若故障复杂，运行工需及时联系维修团队，并协助提供故障细节。处理过程中，运行工优先保障供水安全，如切换备用设备。故障处理后，运行工需总结经验，更新操作手册，减少类似事件发生。

2.水质监控与保障

2.1水质参数监测

运行工负责实时监测水质关键参数，确保出厂水和管网水符合卫生标准。监测指标包括pH值、浊度、余氯等，使用在线监测仪器或便携式设备。操作时，运行工校准仪器，确保数据准确。例如，每日早中晚各取一次水样，测试浊度，若超过1NTU，需立即排查原因。监测数据实时录入系统，生成趋势图，便于分析。运行工需熟悉仪器原理，避免操作误差，如试剂添加量不当。监测过程中，运行工保持警惕，发现参数异常波动，及时复核，确保水质稳定。

2.2水质异常处理

当水质参数偏离正常范围，运行工采取应急措施，防止污染扩散。处理步骤包括：立即停止受影响区域的供水，通知调度部门；分析原因，如加药系统故障或管网污染；实施纠正，如调整氯投加量或冲洗管道。例如，若余氯过低，运行工会增加消毒剂剂量，并持续监测直至达标。处理过程中，运行工与水质检测岗协作，提供现场数据支持。异常消除后，运行工需验证水质恢复，并记录处理过程，包括时间、措施和结果，确保问题彻底解决。

2.3记录与报告

运行工详细记录水质监测数据和处理情况，形成完整档案。记录内容包括时间、地点、参数值、操作人员及异常描述。报告分为日常报告和异常报告，前者每日汇总提交主管，后者即时上报。记录需清晰易懂，避免模糊表述，如“水质差”改为“浊度2.5NTU，超标”。报告系统自动生成或手动填写，确保数据可追溯。运行工定期回顾记录，识别趋势，如季节性水质变化，提出改进建议。通过规范记录，运行工为管理层决策提供可靠依据，保障供水透明度。

3.应急响应与处理

3.1突发事件应对

运行工参与供水系统突发事件的应急响应，快速恢复供水秩序。事件类型包括管道爆裂、停电或自然灾害。响应时，运行工遵循应急预案，首先评估事件影响范围，如确定爆裂点位置。然后，执行隔离操作，关闭相关阀门，