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2025技术员劳动合同范本专业版

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业技术人员（以下简称“技术员”）从事相关技术工作，乙方具备相应专业技术能力和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（技术员）岗位工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：

（1）参与技术项目的研发、设计、实施和维护；

（2）提供技术支持和咨询服务；

（3）完成甲方交办的其他技术相关工作。

2.3乙方的工作地点为（城市/地区），甲方可以根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作地点或岗位。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

3.2甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方同意按照国家相关规定获得加班报酬或补休。

3.3乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪年休假，具体休假天数按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行计算。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及相关补贴，具体标准和计算方式详见甲方规章制度。

4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、节日补贴、培训费用等），具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

6.2乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方在工作期间不得从事与甲方存在竞争关系的兼职工作，不得利用职务之便谋取私利。

6.4甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方同意根据考核结果接受相应的奖惩。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在本合同期内，双方均可依法解除合同。

（1）甲方可以解除合同的情形：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

（2）乙方可以解除合同的情形：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。

7.3本合同的终止按照国家法律法规和本合同约定执行。

7.4合同解除或终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按照国家有关规定执行。

第八条培训与服务期

8.1甲方为乙方提供专业培训的，双方应当另行签订《培训协议》，约定服务期和相关违约责任。

8.2乙方在服务期内擅自离职或违反培训协议约定的，应当承担相应的违约责任。

第九条保密与竞业限制

9.1乙方在本合同履行期间和终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作，也不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的项目。

9.2本条款约定的竞业限制期限内，甲方