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2025短期工劳动合同协议书

本合同由以下双方于2025年月日在（填写地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位的短期工作事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，具体内容包括但不限于：（此处详细列出乙方的工作职责）。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方确需调整乙方工作地点的，应提前日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

其他待遇：包括但不限于奖金、补贴、绩效工资等，具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延至下一个工作日。

3.3乙方同意，甲方有权根据其工作表现、出勤情况、岗位调整等因素，对劳动报酬进行合理调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

4.2甲方保证乙方依法享有休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应安排同等时间的补休或支付加班工资，加班工资标准按国家有关规定执行。

4.3乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故发生。

5.3如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按国家有关工伤保险的规定妥善处理。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

6.2乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的任何商业机密或ConfidentialInformation。

6.4乙方不得在合同期内从事与甲方有竞争关系的其他工作，不得兼职，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应经双方签字盖章确认。

7.2如出现下列情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

7.3如出现下列情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

7.4合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。

第八条经济补偿

8.1如因甲方的原因导致合同提前解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的具体标准和支付方式按照国家有关法律法规执行。

8.2乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前