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2017年职业健康安全目标管理
责
任
书
中建海峡建设发展有限公司
中建海峡建设发展有限公司
总承包公司
2017年职业健康安全目标管理责任书
工程名称
工程造价
建筑面积
质式结构
项目经理
施工期限
创优目标
为保证工程施工过程的职业健康安全符合要求，不断提高企业管理水平，实现公司向业主（用户）、员工和社会各方提供基本的职业健康安全的承诺，切实加强安全生产文明施工管理工作，明确安全生产文明施工管理职责，确保各项安全措施和文明施工管理规定的落实，有效地预防重大伤亡事故的发生，保障作业人员的生命安全和施工生产的顺利进行。维护公司的社会信誉和良好形象，提高经济效益，实现安全生产目标管理。根据省、市及公司的要求，结合实际，特制定本责任书。
一、目标和指标：
职
业
健
康
安
全
1、杜绝亡人及重伤事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以下。
2、该工程项目安全、文明达标合格率100%，部、省、市、公司级安全检查优良率应达100%以上。
3、福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业质量安全文明施工行为评价扣分不超过10分。
4、根据建设部、省建委的文件规定要求，专（兼）职安全监督管理人员按职工总数的5-7%比例配备。
5、施工现场管理人员每年定期进行安全培训考核，合格后持证上岗位，专职安全管理人员应具有安全岗位证。持证率达100%。
6、工程项目部（经理）与各级管理人员、施工班组、特殊工种人员签定安全生产责任书，签订率应达100%。
7、所有进场工人进行安全“三级”教育。考核率应达100%，特殊岗位操作人员持证上岗率应达100%，各种防护用品和设施合格率应达100%，分部分项工程安全技术交底率和签字率应达100%。
8、施工现场安全隐患整改率达到100%，重大隐患整改率达到100%。
9、工业卫生控制指标：接触有害作业工人的体检人数应达100%，粉尘作业点合格率应达100%，毒物作业合格率应达100%。
10、机械设备考核指标：机械设备事故经济损失累计应达控制在万元以内，防尘防毒设备目标值100%，并设立台账。
11、安全合格班组目标值应达100%。
12、安全目标责任书签订率应达100%。
13、
专
项
治
理
①确保施工现场用电安全，无触电事故发生；
②防护用品和防护设施到位达标，无高坠事故发生；
③确保大型设备安拆和使用、运行安全，完好率90%以上，事故损失率为零；
④严格执行规范标准、方案，无坍塌事故发生；
⑤杜绝火灾事故；
⑥基坑支护结构不产生破坏，基坑侧壁变形符合要求；
⑦模板支撑能可靠地承受浇筑混凝土的重量及施工荷载，支撑架的变形值在允许范围内；
⑧围墙基础无下沉，墙体无斜倾，变形、墙面无裂缝。
措施和要求
严格执行安全生产法规、规章制度，实行各级人员安全生产责任制考核。项目部要与项目管理人员，施工班组、特殊岗位操作人员签订责任书，将指标层层落实到个人，明确职责，确保项目安全生产工作的组织、人员、资源、措施、职责、目标落实。
严格目标管理，制定项目安全生产目标和施工安全措施计划，做好项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件工作。
健全组织机构和各项规章制度，按公司有关规定，建立安全监督部门配足人员，并从财力、人力、物力上给予保证，有效地预防各类事故的发生。
项目部应确保安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。
配合总承包公司共同做好各级管理人员及全体职工安全教育岗位培训工作。加强对职工进行安全意识教育和遵章守纪教育，对工地进场的务工人员进行安全“三级”教育和入场教育、季节性教育活动，并定期对工人进行安全知识培训，建立培训记录档案。
严格按照总承包公司要求，安排所有进场务工人员进行健康体检，并对体检结果不符合要求的务工人员全部清退，同时将不合格人员及班组名单上报总承包安监部。
贯彻学习当地安全生产法令、法规、管理办法以及公司的管理制度、实施细则、奖惩办法等，接受地方、行业和上级部门的检查。
加大安全监督检查力度，及时发现和消除安全隐患，及时制止违章作业，严格执行事故隐患整改负责制。对检查提出的隐患应按“五定一落实”原则进行整改，按时反馈及复查，复查不合格的项目按公司有关规定处罚。
项目每周至少召开一次安全生产会，研究并改进当前安全生产中存在的问题，每月召开一次安全生产形势分析会，并进行一次安全评价和安全考核活动。
制定项目的安全技术措施执行计划和安全技术交底，切实做到施工生产任务和安全生产工作同时计划，同时布置，同时检查，同时评比，同时总结。
认真开展安全生产达标活动，推行安全质量标准化，使安全管理逐步规范化、科学化、安全防护定型化、标准化、工具化，努力改善作业条件和作业环境，做到文明施工，安全生产。
认真实施职业健康安全管理体系认证工作，确保其有效性和相关资料完整性，做好好“工
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