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《2025企业劳动合同模板》

劳动合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要为其业务发展招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，具体期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止，共年个月。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现为止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

甲方根据业务需要安排乙方从事（岗位名称）岗位工作，具体工作内容详见《岗位职责说明书》。

乙方的工作地点为（城市/地区），甲方可以根据工作需要，在征得乙方同意后调整乙方的工作地点或岗位。

乙方同意并承诺，其在甲方工作期间，将遵守甲方的规章制度，履行其岗位职责，并完成甲方安排的各项工作任务。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

乙方的休息日为每周（具体日期或名称），甲方因工作需要安排乙方在休息日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、元旦、劳动节、国庆节等，具体休假安排以甲方通知为准。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排调休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方于每月日以银行转账形式支付乙方上月工资，并向乙方提供工资条。

乙方享有绩效奖金、提成、津贴等其他收入，具体标准以甲方的薪酬制度为准。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方享有依法应享受的社会保险待遇。

甲方为乙方提供（福利具体内容，如住房公积金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等）。

乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关医疗待遇，具体标准以国家法律法规及甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失导致事故发生。

乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方享有相应的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理，完成工作任务。

甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行岗位调整或培训。

乙方不得利用职务之便进行私