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2025物流公司临时工劳务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：

（物流公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

（临时工姓名）

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲方需要乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时劳务合同，有效期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容

乙方根据甲方的要求，接受甲方安排的临时性、辅助性或替代性工作，具体工作内容包括但不限于：

货物装卸、搬运；

仓储整理、货物摆放；

车辆调度、货物配载；

协助客户服务、订单处理等。

乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，具体以甲方通知为准。甲方将提前通知乙方具体的出勤时间及工作安排。

乙方的工作时间实行灵活制，具体计薪方式按照实际工作小时计算。具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。

乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或擅离职守。如有违反，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬按照小时计算，标准为人民币元/小时。具体结算方式为：

按月结算：甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，以银行转账形式支付；

按次结算：根据乙方实际工作天数，甲方于工作结束后日内支付劳动报酬。

甲方将依法代扣代缴乙方的个人所得税及相关社会保险费用（如有）。若乙方需要缴纳社会保险，可向甲方提出申请，相关费用由乙方承担。

乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方将按照国家相关法律法规和甲方内部规定，向乙方支付相应的医疗费用和赔偿金。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、时间和岗位。

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按时完成工作任务，并达到质量标准。

甲方应当提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和合法权益。

甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的权利与义务

乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的劳动保护和工作条件。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

乙方在工作期间不得受聘于其他单位，不得从事任何与甲方利益冲突的活动。

第六条劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作期间的人身安全。

乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。

乙方在工作期间如因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担相关责任。

乙方在工作期间如因甲方提供的劳动条件或保护措施不当导致的人身伤害或财产损失，甲方将依法承担相应责任。

第七条合同的变更与解除

本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

严重失职或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫的手段与甲方签订本合同的。

在合同期限内，甲方因业务调整或其他正当理由需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求，办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品。如乙方未按要求办理，甲方有权扣留未结算的劳动报酬。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付