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行政主管招聘题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.行政工作的核心是（）

A.服务B.管理C.协调D.监督

2.以下哪种文件属于上行文（）

A.通知B.报告C.通告D.函

3.公司会议安排的首要原则是（）

A.时间合适B.地点方便C.目的明确D.人员齐全

4.行政费用预算编制的基础是（）

A.历史数据B.领导要求C.市场行情D.员工需求

5.办公用品采购的首要考虑因素是（）

A.价格B.质量C.品牌D.外观

6.行政档案管理的关键是（）

A.分类清晰B.存放安全C.便于查找D.定期清理

7.以下不属于行政协调方法的是（）

A.会议协调B.信息协调C.强制协调D.利益协调

8.行政主管在团队管理中，应首先关注（）

A.员工能力B.员工态度C.员工需求D.员工绩效

9.公司车辆管理的重点是（）

A.车辆保养B.车辆安全C.车辆调度D.车辆成本

10.行政事务应急处理的原则是（）

A.快速响应B.依法处理C.减少损失D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政主管的职责包括（）

A.制度建设B.行政管理C.后勤保障D.人员培训

2.行政公文的特点有（）

A.权威性B.规范性C.时效性D.保密性

3.会议组织的流程包括（）

A.会议筹备B.会议召开C.会议记录D.会议总结

4.行政费用控制的方法有（）

A.预算控制B.审批控制C.审计控制D.节约奖励

5.办公用品管理的内容有（）

A.采购B.发放C.盘点D.报废处理

6.行政协调的作用有（）

A.提高效率B.化解矛盾C.增强凝聚力D.促进沟通

7.团队建设的方法有（）

A.组织活动B.培训学习C.激励机制D.沟通交流

8.公司行政管理的制度包括（）

A.考勤制度B.财务制度C.保密制度D.绩效考核制度

9.行政档案的分类有（）

A.文书档案B.人事档案C.财务档案D.业务档案

10.行政事务应急处理的流程包括（）

A.预警B.响应C.处置D.恢复

三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政工作就是后勤工作。（）

2.下行文是指上级机关向下级机关发送的公文。（）

3.会议安排只要时间和地点合适就行，不需要考虑其他因素。（）

4.行政费用预算一旦确定，就不能再调整。（）

5.办公用品采购可以只看价格，不考虑质量。（）

6.行政协调就是和稀泥，没有实际作用。（）

7.团队建设只需要组织几次活动就可以了。（）

8.公司行政管理的制度越多越好。（）

9.行政档案可以随意查阅和借阅。（）

10.行政事务应急处理只需要快速响应就可以了，不需要考虑其他原则。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政主管的主要工作内容。

2.如何做好公司会议的组织工作？

3.行政费用控制有哪些要点？

4.行政档案管理的重要性是什么？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论行政主管在团队管理中如何激发员工的积极性。

2.探讨行政工作如何更好地为公司业务发展服务。

3.分析行政事务应急处理中可能遇到的问题及解决办法。

4.谈谈你对行政工作创新的看法和建议。

答案

一、单项选择题

1.A2.B3.C4.A5.B6.C7.C8.B9.B10.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ACD9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题

1.主要工作有制度建设、行政管理、后勤保障、协调沟通、人员培训等，保障公司日常运转。

2.明确目的，做好筹备，合理安排时间地点，做好记录，及时总结，确保会议高效有序。

3.要点是做好预算编制，严格审批流程，定期审计，激励节约，避免浪费。

4.便于资料保存、查询，为决策提供依据，保障公司信息安全，维护