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2025年国家开放大学（电大）《管理决策心态与方法》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在管理决策过程中，确定目标阶段的首要任务是（）

A.收集信息

B.方案评估

C.确定目标

D.选择方案

答案：C

解析：确定目标是管理决策的起点和关键，只有明确了目标，才能进行后续的信息收集、方案制定和评估等工作。目标是决策的方向和依据，没有目标或目标不明确，决策就会失去方向和意义。

2.管理决策中，属于定性分析方法的是（）

A.回归分析

B.指标分析

C.德尔菲法

D.蒙特卡洛模拟

答案：C

解析：定性分析方法主要依靠经验和判断，常用的方法包括头脑风暴法、德尔菲法、SWOT分析等。德尔菲法是一种通过多轮匿名咨询专家意见，逐步达成共识的定性预测方法。回归分析、指标分析和蒙特卡洛模拟都属于定量分析方法。

3.在决策过程中，对各种可能性和结果进行分析比较，以确定最佳方案的方法是（）

A.头脑风暴法

B.决策树法

C.优序图法

D.矩阵决策法

答案：B

解析：决策树法是一种通过图形化的方式，将决策过程分解为多个阶段和可能性，并对每个阶段和可能性进行概率和收益分析，以确定最佳方案的决策方法。它能够清晰地展示决策路径和结果，便于理解和比较。

4.管理决策中，属于程序化决策的是（）

A.新产品开发决策

B.设备更新决策

C.日常生产调度决策

D.市场进入决策

答案：C

解析：程序化决策是指对日常重复出现的决策问题，按照既定的程序和规则进行的决策。这类决策通常有固定的处理模式，可以借助计算机或自动化系统进行。日常生产调度决策属于典型的程序化决策。

5.在管理决策中，风险型决策的特点是（）

A.结果完全确定

B.存在多种可能结果，且每种结果都有相应的概率

C.只有一种可能结果

D.结果不确定，但没有概率信息

答案：B

解析：风险型决策是指决策者面临多种可能的结果，每种结果都有相应的概率，决策者需要在不确定的环境中做出选择。这类决策需要考虑各种可能结果的期望值，并进行权衡。

6.管理决策中，属于组织决策要素的是（）

A.决策目标

B.决策者

C.决策信息

D.决策方法

答案：B

解析：组织决策是指组织内部进行的决策活动，其要素包括决策者、决策目标、决策信息、决策环境等。决策者是决策的主体，是决策活动的发起者和执行者，对决策结果负有主要责任。

7.在决策过程中，对决策方案进行评估时，常用的方法包括（）

A.德尔菲法

B.情景分析法

C.敏感性分析法

D.头脑风暴法

答案：C

解析：方案评估是决策过程中的重要环节，常用的评估方法包括定量分析方法（如成本效益分析、敏感性分析、决策树法等）和定性分析方法（如SWOT分析、优序图法等）。敏感性分析法是通过分析关键参数变化对决策结果的影响，评估方案风险的方法。

8.管理决策中，属于非程序化决策的是（）

A.定期库存补充决策

B.人员招聘决策

C.设备维护决策

D.日常报表编制决策

答案：B

解析：非程序化决策是指对非日常重复出现的、全新的或复杂的决策问题进行的决策。这类决策没有固定的处理模式，需要决策者根据具体情况进行分析判断。人员招聘决策属于典型的非程序化决策。

9.在决策过程中，属于信息收集阶段的主要任务是（）

A.确定决策目标

B.选择决策方案

C.收集相关信息

D.评估决策结果

答案：C

解析：信息收集是决策过程中的基础环节，其主要任务是收集与决策相关的各种信息，包括内部信息和外部信息、历史信息和最新信息、定量信息和定性信息等。充分的信息是做出正确决策的前提。

10.管理决策中，属于群体决策的优点是（）

A.决策速度快

B.决策质量高

C.决策成本低

D.决策风险小

答案：B

解析：群体决策是指由多个决策者共同参与决策活动，通过集思广益，可以提高决策的质量和接受度。群体决策能够汇集不同成员的知识、经验和观点，减少决策失误，提高决策的科学性和合理性。

11.管理决策中，确定目标的首要原则是（）

A.目标具体化

B.目标可量化

C.目标可实现

D.目标最优化

答案：C

解析：管理决策中的目标确定必须遵循可行性原则，即目标必须是现实条件下可以实现的。如果目标无法实现，即使再具体、再量化，也失去了实际意义。目标具体化和可量化是目标设定的要求，但可实现性是首要前提。

12.管理决策中，属于经验型决策方法的是（）

A.模拟决策法

B.情景决策法

C.类推决策法

D.风险决策法

答案：C

解析：经验型决策方法主要依赖于决策者的个人经验和直觉判断。类推决策法就是根据相似情况或历史经验来推断当前决策的一种方法