数字化领导力对商业模式创新的影响——基于知识管理能力的中介作用.pdfVIP

摘要

十四五规划《纲要》强调要“加快数字化发展，建设数字中国”。随着当前数字中

国建设进程的加快，基于大数据、人工智能等先进数字化技术正在逐步形成的数字化环

境为企业商业模式创新带来了巨大的机遇。虽然越来越多企业管理者已经认识到数字化

领导力这种由数字经济发展所催生的新型领导力，在维持组织创新和竞争优势方面具有

重要作用，但大部分公司在制定数字化战略的过程中，却没有重视培养企业管理者的数

字化领导力。在数字经济时代这个大背景下，企业领导者如何在快速变化的市场环境下

培育数字化领导力，并通过数字化领导力推动企业利用数字技术快速响应市场环境的变

化，进而成功驱动商业模式创新，是众多数字化企业亟待解决的问题。

基于知识基础观和动态能力理论，本文通过对数字化领导力、知识管理能力和商业

模式创新相关文献的梳理和总结，重点围绕“数字化领导力究竟会通过何种传递机制对

商业模式创新产生影响”这一核心研究问题开展研究。将知识管理能力视为企业在数字

化转型发展中具备的一种动态能力，探讨知识管理能力在数字化领导力与商业模式创新

之间的中介效应以及环境动态性影响数字化领导力发挥引领作用的调节效应，进而提出

本文的理论模型和研究假设。

本文以国内数字化企业为调研对象，通过实证分析问卷调查数据，对数字化领导力

与商业模式创新之间的内部作用机制以及边界条件进行了验证，得出以下研究结论：(1)

数字化领导力对商业模式创新具有积极的促进作用；(2)知识管理能力的不同维度包括

知识吸收能力、知识转化能力、知识应用能力均在数字化领导力和商业模式创新之间发

挥着重要的中介作用；(3)环境动态性作为外部情境因素对数字化领导力与知识管理能

力之间的关系具有一定的调节作用。

本文基于数字经济时代背景，结合知识基础观和动态能力理论这一新的理论视角验

证了知识管理能力在数字化领导力和商业模式创新之间的中介作用，同时从环境动态性

的视角回答了“什么样的情境更容易激发数字化领导力的引领作用”这一问题。研究结

论为全面理解数字化领导力在企业创新过程中的作用迈出了重要的一步，扩展了数字化

领导力如何通过知识管理影响企业商业模式创新的动态能力视角，进一步加深理论界对

数字化领导力发挥引领作用的边界条件的理解，增进了对数字化领导力在企业数字化转

型过程中发挥作用的理解。

关键词：数字化领导力；知识管理能力；商业模式创新；环境动态性

I

Abstract

TheOutlineofthe14thFive-YearPlanemphasizestheneedtoacceleratedigital

developmentandbuildadigitalChina.Withtheaccelerationofthecurrentconstruction

processofdigitalChina,thedigitalenvironmentbasedonadvanceddigitaltechnologiessuch

asbigdataandartificialintelligenceisgraduallyforminghasbroughthugeopportunitiesfor

enterprisebusinessmodelinnovation.Althoughmoreandmoreenterprisemanagershave

realizedthatdigitalleadership,anewtypeofleadershipgeneratedbythedevelopmentof

digitaleconomy,playsanimportantroleinmaintainingorganizationalinnovationand

competitiveadvantage,mostcompanieshavenotpaidattentiontothetrainingofdigital

leadershipforenterprisemanagersintheprocessofformulatingdigitalstrategies