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2025年年终总结会方案

2025年年终总结会方案

一、会议目的

本次年终总结会旨在全面回顾2025年公司的整体运营状况，总结各部门的工作成果与经验教训，明确公司在过去一年中的优势与不足。通过对全年工作的系统梳理，为2026年的工作规划提供有力依据，确保公司在新的一年里能够持续、稳定、健康地发展。同时，借助此次会议加强公司内部的沟通与交流，增强团队凝聚力和员工的归属感，激励全体员工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中。

二、会议时间

本次年终总结会定于2026年1月[X]日（星期六），具体时间安排如下：

上午：

-9:00-9:30：参会人员签到入场

-9:30-12:00：会议正式开始，包括公司领导致辞、各部门工作汇报等环节

中午：

-12:00-13:30：午餐及休息时间

下午：

-13:30-16:00：继续进行部门汇报、小组讨论、问题答疑等环节

-16:00-16:30：茶歇时间

-16:30-18:00：公司战略规划发布、优秀员工表彰等环节

晚上：

-18:30-21:00：年终晚宴及文艺表演

三、会议地点

会议地点选择在公司总部的[具体会议室名称]，该会议室具备完善的会议设施，如高清投影仪、音响设备、麦克风等，能够满足会议的各项需求。同时，会议室周边交通便利，方便员工到达。年终晚宴安排在公司附近的[酒店名称]，酒店环境优雅，餐饮服务质量高，能够为员工提供舒适的用餐体验。

四、参会人员

1.公司高层管理人员，包括董事长、总经理、副总经理等。

2.各部门负责人，如人力资源部、财务部、市场部、研发部、生产部等。

3.全体员工，确保每位员工都能参与到年终总结会中，了解公司的整体情况。

五、会议内容及流程

（一）会前准备（9:00-9:30）

1.工作人员提前到达会议室，进行最后的检查和准备工作，确保会议设备正常运行，资料摆放整齐。

2.在会议室入口处设置签到台，安排专人负责签到工作，为参会人员发放会议资料和纪念品。

3.播放轻松愉悦的背景音乐，营造良好的会议氛围。

（二）开场致辞（9:30-10:00）

1.主持人介绍会议的目的、议程和注意事项，欢迎各位领导和员工的到来。

2.公司董事长发表开场致辞，对过去一年公司的发展进行简要回顾，表达对全体员工的感谢和新年的期望。

（三）部门工作汇报（10:00-12:00）

1.各部门负责人按照预定顺序依次上台进行工作汇报，汇报内容包括本部门2025年的工作目标完成情况、主要工作成果、存在的问题及改进措施、2026年的工作计划等。

2.汇报时间控制在15-20分钟/部门，汇报过程中可使用PPT等辅助工具进行展示，确保汇报内容清晰、直观。

3.每一位部门负责人汇报结束后，预留5分钟时间供其他人员提问和交流。

（四）午餐及休息（12:00-13:30）

全体参会人员前往酒店餐厅享用午餐，午餐后安排适当的休息时间，让员工放松身心，为下午的会议做好准备。

（五）小组讨论（13:30-15:00）

1.根据部门和工作性质将参会人员分成若干小组，每组8-10人，每组指定一名组长负责组织讨论。

2.讨论主题围绕公司2025年存在的问题及解决方案、2026年的发展机遇和挑战等展开。

3.各小组在规定时间内进行充分讨论，并形成小组讨论结果。

4.每组选派一名代表进行发言，分享小组讨论的成果和建议。

（六）问题答疑（15:00-16:00）

1.设立问题答疑环节，员工可以就公司管理、业务发展、个人职业发展等方面的问题向公司领导和部门负责人提问。

2.公司领导和部门负责人现场解答员工的问题，对于一些无法当场解答的问题，记录下来并承诺在会后给予答复。

（七）茶歇时间（16:00-16:30）

为参会人员提供茶歇服务，准备各种点心、水果和饮品，让员工在轻松愉快的氛围中稍作休息，缓解会议的疲劳。

（八）公司战略规划发布（16:30-17:30）

1.公司总经理发布2026年公司战略规划，包括公司的年度目标、业务发展方向、市场策略、资源配置等方面的内容。

2.详细解读战略规划的具体内容和实施步骤，让员工了解公司的发展方向和自己在新一年中的工作重点。

（九）优秀员工表彰（17:30-18:00）

1.主持人宣读2025年度优秀员工名单，包括优秀员工奖、优秀团队奖、创新奖等。

2.公司领导为优秀员工和团队颁发荣誉证书和奖金，优秀员工代表上台发言，分享自己的工作经验和心得。

（十）年终晚宴及文艺表演（18:30-21:00）

1.全体参会人员前往酒店宴会厅参加年终晚宴，晚宴开始前，公