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2025国考南宁市卫生监督岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
阅读以下材料，概括南宁市卫生监督部门在推进“健康南宁”建设中面临的主要问题及挑战。
材料：
近年来，南宁市卫生监督部门在提升公共场所卫生监督覆盖率、加强饮用水安全监测、规范医疗废物处置等方面取得一定成效，但仍存在诸多问题。部分公共场所卫生许可证过期未及时补办，导致监管盲区；农村地区饮用水安全监测频率不足，部分水源地存在污染风险；医疗机构医疗废物分类不规范，部分小型诊所缺乏专业处置能力；基层卫生监督人员数量不足且流动性大，专业培训滞后，难以适应新《卫生监督条例》的要求。此外，公众卫生意识薄弱，对卫生投诉举报响应不及时，影响监管效率。
答案：
南宁市卫生监督部门在推进“健康南宁”建设中面临的主要问题及挑战包括：
（1）部分公共场所卫生许可证过期未及时补办，形成监管盲区；
（2）农村地区饮用水安全监测频率不足，部分水源地存在污染风险；
（3）医疗机构医疗废物分类不规范，小型诊所处置能力不足；
（4）基层卫生监督人员数量不足、流动性大、专业培训滞后，难以适应新《卫生监督条例》要求；
（5）公众卫生意识薄弱，投诉举报响应不及时，影响监管效率。
解析：
本题要求概括南宁市卫生监督部门在推进“健康南宁”建设中面临的主要问题，需从材料中提取关键信息，避免遗漏。答案涵盖五个方面：公共场所监管、饮用水安全、医疗废物处置、人员素质、公众参与，全面反映问题核心。
2.题目
阅读以下材料，归纳南宁市在加强医疗卫生机构疫情防控中采取的主要措施。
材料：
为应对新冠肺炎疫情常态化防控，南宁市卫生健康委制定《医疗卫生机构新冠肺炎疫情防控工作指南》，要求所有医疗机构设立预检分诊点，严格执行“四查一戴”（查体温、查健康码、查行程码、查呼吸道症状，戴口罩）；强化发热门诊管理，实行“单人单间”诊疗；加强医护人员培训，提升应急处置能力；联合市场监管部门开展医疗物资质量抽检，确保防护用品供应安全；依托社区网格化管理系统，开展重点人群健康监测。
答案：
南宁市在加强医疗卫生机构疫情防控中采取的主要措施包括：
（1）制定《医疗卫生机构新冠肺炎疫情防控工作指南》，明确防控要求；
（2）设立预检分诊点，严格执行“四查一戴”制度；
（3）强化发热门诊管理，实行“单人单间”诊疗；
（4）加强医护人员培训，提升应急处置能力；
（5）联合市场监管部门开展医疗物资质量抽检；
（6）依托社区网格化管理系统，开展重点人群健康监测。
解析：
本题要求归纳南宁市疫情防控措施，需从材料中提取具体行动，分条列举，确保全面。答案涵盖制度制定、预检分诊、发热门诊管理、人员培训、物资监管、社区监测六个方面，符合政策实践逻辑。
3.题目
阅读以下材料，概括南宁市在推进“互联网+医疗健康”服务中取得的主要成效。
材料：
南宁市依托“智慧健康南宁”平台，整合全市医疗机构信息系统，实现远程会诊、在线问诊等服务；推广“互联网+”医保支付，居民可通过手机APP完成挂号、缴费；建设农村地区远程医疗站，提升基层医疗服务能力；开展“云上健康课堂”，普及疾病预防知识；优化电子病历共享机制，减少重复检查。
答案：
南宁市在推进“互联网+医疗健康”服务中取得的主要成效包括：
（1）整合医疗机构信息系统，实现远程会诊、在线问诊；
（2）推广“互联网+”医保支付，提升服务便捷性；
（3）建设农村地区远程医疗站，优化基层医疗服务；
（4）开展“云上健康课堂”，加强健康知识普及；
（5）优化电子病历共享机制，减少重复检查。
解析：
本题要求概括“互联网+医疗健康”成效，需聚焦平台建设、服务创新、基层提升、健康教育等方面。答案涵盖五个方面，体现数字化改革成果，符合政策导向。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
阅读以下材料，分析南宁市加强基层卫生监督队伍建设的重要意义。
材料：
南宁市近年来通过“定向培养+轮岗锻炼”模式，选拔优秀毕业生进入基层卫生监督队伍，并定期组织法律法规、应急处置等培训；同时，建立“传帮带”机制，由经验丰富的监督员指导新入职人员；此外，优化绩效考核制度，将工作成效与待遇挂钩，提升队伍稳定性。
答案：
南宁市加强基层卫生监督队伍建设的重要意义体现在：
（1）提升基层监管能力，确保卫生法律法规有效执行；
（2）增强队伍专业性，适应新《卫生监督条例》要求；
（3）优化人才结构，缓解基层人员不足问题；
（4）提高监管效率，促进“健康南宁”建设；
（5）增强队伍稳定性，避免因人员流动导致监管真空。
解析：
本题要求分析队伍建设意义，需从政策目标、实践效果、长远影响等角度展开。答案涵盖监管能力、专业性、人才结构、效率提升、队伍稳定性五个方面，体现系统性思考。
2.
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