2025国考中山市森林消防岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考中山市森林消防岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

阅读以下材料,概括中山市森林防火工作中存在的突出问题及其原因。

材料

2023年,中山市森林火灾发生率较去年同期上升12%,其中大部分火灾发生在农村地区。调查发现,主要问题包括:

-宣传不到位:部分村民防火意识淡薄,违规用火现象频发;

-设施不完善:部分山林防火隔离带年久失修,消防通道被占用;

-监管存在漏洞:基层护林员配备不足,且培训频次低,应急响应能力弱;

-科技应用滞后:无人机巡护、智能监测等现代化手段尚未全面推广。

答案

突出问题:

1.村民防火意识淡薄,违规用火现象频发;

2.防火隔离带失修,消防通道被占用;

3.基层护林员配备不足且培训不足,应急响应能力弱;

4.科技应用滞后,现代化监测手段未普及。

原因:

1.宣传教育缺位,村民防火知识不足;

2.防火基础设施建设资金投入不足,维护不及时;

3.基层监管力量薄弱,管理责任落实不到位;

4.信息化建设滞后,未能有效利用科技手段提升防控效率。

解析

本题需紧扣中山市森林防火工作实际,归纳问题与原因需分点作答,避免冗余表述。问题部分需从材料中提炼核心矛盾,原因部分需结合问题展开分析,体现逻辑性。

2.题目

根据以下材料,概括中山市森林消防队伍在队伍建设方面的主要短板。

材料

中山市森林消防队伍近年来参与多次灭火行动,但仍存在以下问题:

-专业人才不足:部分队员缺乏系统训练,技能水平参差不齐;

-装备老化:部分消防车辆、灭火器等设备使用年限过长,故障率较高;

-协同机制不健全:与公安、应急等部门联动不足,信息共享不畅;

-心理疏导缺失:高强度工作压力下,队员心理健康问题未得到重视。

答案

主要短板:

1.专业人才队伍建设滞后,队员技能水平不均衡;

2.装备更新不及时,老化设备影响灭火效率;

3.跨部门协同机制不完善,信息共享不足;

4.心理健康教育缺失,队员心理压力疏导不足。

解析

本题需聚焦消防队伍建设,从人才、装备、协同、心理四个维度归纳短板,避免与“问题”混淆。答案需简明扼要,突出关键点。

3.题目

阅读以下材料,概括中山市山区林农在防火工作中的需求。

材料

中山市山区林农反映:

-希望政府提供更便捷的防火知识培训,增强自救能力;

-要求完善山区道路建设,方便消防车辆通行;

-建议建立火灾损失补偿机制,减轻经济损失;

-期盼加强夜间巡逻,降低夜间火灾风险。

答案

主要需求:

1.加强防火知识普及,提升林农自救能力;

2.完善山区道路,保障消防车辆通行;

3.建立火灾损失补偿机制,降低经济损失;

4.增加夜间巡逻频次,降低夜间火灾隐患。

解析

本题需从林农角度出发,归纳其具体诉求,避免主观臆断。答案需分条列项,清晰反映需求层次。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

结合以下材料,分析中山市森林防火工作“预防为主”方针落实不力的原因,并提出改进建议。

材料

中山市森林防火指挥部指出:

-部分地区仍存在“重灭火轻预防”现象;

-宣传活动形式单一,村民参与度低;

-防火检查流于形式,隐患整改不到位;

-预警监测系统覆盖不全,未能及时发布高风险预警。

答案

原因:

1.思想认识偏差,部分干部片面强调灭火效率,忽视预防工作;

2.宣传方式落后,未能结合新媒体等手段提升村民参与度;

3.检查机制不严,执法力度不足导致隐患整改拖延;

4.科技支撑不足,预警监测体系不完善,信息传递滞后。

改进建议:

1.强化思想引导,将预防工作纳入绩效考核;

2.创新宣传方式,利用短视频、直播等手段扩大覆盖面;

3.建立严格的责任追究机制,确保隐患整改落实;

4.加大科技投入,完善智能监测系统,实现精准预警。

解析

本题需结合“预防为主”方针,分析原因需从主观(思想)、客观(科技)、机制等角度展开,建议需针对性解决材料中的问题。

2.题题

根据以下材料,分析中山市森林消防工作面临的“人防、物防、技防”失衡问题,并提出优化路径。

材料

中山市森林防火工作存在以下现象:

-人防:护林员队伍老龄化严重,年轻队员专业性不足;

-物防:防火设备更新缓慢,部分山区隔离带缺失;

-技防:无人机巡护、大数据分析等应用不足,未能形成合力。

答案

“人防、物防、技防”失衡问题:

1.人防不足:护林员队伍结构老化,专业性下降,应急响应能力弱;

2.物防滞后:防火设备老化、隔离带缺失,基础设施支撑不足;

3.技防应用不足:智能化监测手段未普及,未能有效弥补人防、物防短板。

优化路径:

1.人防:加强年轻队员培训,建立“传帮带”机制;引入志愿者参与巡逻;

2.物防:

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