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2025旅行社合同管理专员劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策规定，经友好协商达成如下协议：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

紧急联系人：

紧急联系电话：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致后可续签合同。若未续签，则本合同自动终止。

第二条工作岗位与职责

乙方同意担任甲方岗位（以下简称“本岗位”），主要负责工作内容。

乙方的具体职责包括但不限于：

（1）根据甲方要求，负责旅行社相关合同的起草、审核、签订及管理工作；

（2）确保所有合同符合相关法律法规及甲方的内部规章制度；

（3）妥善保管合同文本及相关文件资料，确保其安全性和完整性；

（4）协助处理与合同相关的法律纠纷及问题；

（5）完成甲方安排的其他与本岗位相关的任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。

乙方享有国家法定节假日，并按甲方规定享有年假、病假等休息权利。

若因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为元/月，试用期工资为基本工资的%。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，缴纳比例分别为%。

乙方享有绩效奖金、节日补贴、员工培训等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

工资发放时间为每月日，甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条劳动纪律与行为规范

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

乙方应勤勉尽责，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他不正当行为。

乙方应妥善使用和保护甲方的财产及信息资料，未经甲方授权不得擅自披露或使用。

第六条合同的变更、解除与终止

变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或法律法规的，甲方有权解除合同；

（3）乙方因病或非因工受伤无法工作，医疗期届满后仍无法胜任工作的，甲方有权解除合同；

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同。

终止：本合同期满或依法解除的，双方劳动关系终止。

第七条保密与竞业限制

乙方在职期间及离职后年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他机密信息。

乙方不得在与甲方业务有竞争关系的其他单位兼职或任职，也不得自营与甲方业务相同的业务。

甲方应支付乙方竞业限制补偿金，标准为元/月，支付方式为。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：