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安全生产检查管理制度

一、总则

安全生产检查是企业安全生产管理工作的重要组成部分，是消除事故隐患、防止事故发生、改善劳动条件、保障从业人员生命安全与健康，促进企业可持续发展的重要手段。为规范公司安全生产检查工作，明确检查职责、内容、方式和程序，确保检查工作落到实处，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内所有生产经营活动及相关的场所、设备设施、人员行为等的安全生产检查与管理。全体员工均有义务参与和配合安全生产检查工作，并对检查中发现的问题及时报告。

安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持领导与群众相结合、自查与互查相结合、日常与专项相结合、检查与整改相结合的原则，做到全面覆盖、突出重点、务求实效。

二、组织机构与职责

公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是安全生产检查工作的领导机构，负责统筹规划、指导协调公司层面的安全生产检查工作，审定重大检查方案和隐患整改措施。

安全生产管理部门是安全生产检查工作的归口管理部门，具体负责组织实施公司级综合性检查、专项检查和季节性检查，指导和监督各部门、各单位的日常检查工作，汇总分析检查结果，跟踪隐患整改情况。

各部门、各生产单位负责人是本部门、本单位安全生产检查工作的第一责任人，应组织本单位安全生产管理人员、专业技术人员及岗位员工开展日常性、专业性的安全生产检查，并对检查发现的隐患及时组织整改。

车间、班组应建立健全岗位自查和互查制度，班组安全员及每位员工应自觉履行岗位安全检查职责，及时发现和报告工作中存在的不安全因素。

三、检查内容与方式

安全生产检查的内容应全面、系统，涵盖但不限于以下方面：

1.国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范、政策文件的贯彻执行情况；

2.公司安全生产规章制度、操作规程的建立健全与落实执行情况；

3.安全生产责任制的逐级分解与考核兑现情况；

4.从业人员的安全教育培训、特种作业人员持证上岗情况；

5.生产设备、设施的安全运行状态，包括其维护保养、检测检验情况；

6.作业环境的安全性，包括通道畅通、照明通风、物料堆放、个体防护用品配备与使用等；

7.危险作业（如动火、进入受限空间、高处作业等）的审批与现场监护情况；

8.特种设备、消防设施、应急救援器材的完好与备用状态；

9.职业危害因素的检测与防护措施落实情况；

10.事故隐患的排查、整改及上报情况；

11.应急预案的制定、演练及应急物资准备情况；

12.其他与安全生产相关的事项。

安全生产检查应根据实际需要，采取多样化的检查方式：

1.日常检查：各岗位员工每日上岗前、作业中及下班后对本岗位进行的常规性检查；各级管理人员在日常工作中进行的巡回检查。日常检查应突出即时性和针对性。

2.专项检查：针对特定季节（如夏季防暑、冬季防冻）、特定时期（如节假日前后）、特定设备设施（如起重机械、电气系统）、特定作业活动（如检修作业、临时用电）或特定危险因素（如火灾、中毒）组织的专业性检查。专项检查应突出专业性和深度。

3.综合性检查：由安委会或安全生产管理部门牵头，组织相关职能部门及专业技术人员参加，对公司整体安全生产状况进行的全面检查。综合性检查通常定期进行，如每季度或每半年一次。

4.季节性检查：根据不同季节的气候特点及其对安全生产可能带来的影响，组织开展的预防性检查，如雨季防汛、夏季防雷、冬季防火等。

5.节假日检查：在节假日前，为防范员工思想松懈、设备停用或节日期间加班等可能引发的安全风险而组织的检查。

6.不定期抽查：公司安委会或安全生产管理部门根据工作需要，对各部门、各单位安全生产状况进行的突击性检查，以掌握真实情况，督促工作落实。

四、检查程序与要求

安全生产检查应遵循规范的程序，确保检查工作有序有效：

1.检查准备：制定检查计划或方案，明确检查目的、范围、内容、方法、时间、参加人员及分工。必要时，应组织检查人员进行相关知识和技能的培训，准备好检查所需的工具、记录表格等。

2.实施检查：检查人员应深入现场，采取查阅资料、现场查看、询问交谈、仪器检测等多种方法，全面细致地了解情况。对发现的问题和隐患，应认真记录，必要时进行拍照、录像留存证据。检查人员与被检查单位应积极沟通，听取意见。

3.问题反馈：检查结束后，检查人员应与被检查单位负责人进行沟通，当场反馈检查发现的问题和初步处理意见。对于重大安全隐患，应立即向公司安委会及安全生产管理部门报告。

4.记录存档：检查过程中应填写统一格式的《安全生产检查记录表》，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题、整改建议、检查人员及被检查单位负责人签字等信息。检查记录及相关资料应及时整理，归档保存。

检查工作应满足以下基本要求：

1.检查人员应具备相应的专业知