- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
(新)医院纪检监察工作汇报(3篇)
医院纪检监察工作汇报一
在过去的一段时间里,我院纪检监察工作在上级纪委监委和医院党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会精神,紧紧围绕医院中心工作,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
1.加强组织领导,压实监督责任
医院高度重视纪检监察工作,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。制定了《医院党风廉政建设和反腐败工作要点》,将党风廉政建设工作任务分解到各部门、各科室,签订了党风廉政建设责任书,层层传导压力,压实监督责任。
2.强化廉政教育,筑牢思想防线
开展专题培训:定期组织全院职工开展廉政教育培训,邀请纪检监察专家、学者进行专题讲座,深入解读党纪国法和医疗卫生行业的相关规定,提高职工的廉洁自律意识。今年以来,共举办廉政专题培训[X]次,培训人员达[X]余人次。
进行警示教育:通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式,开展警示教育活动,让职工深刻认识到违法违纪的严重后果,增强廉洁从业的自觉性。今年共组织观看警示教育片[X]次,参观廉政教育基地[X]次,通报典型案例[X]起。
营造廉政文化氛围:在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传手册等,营造浓厚的廉政文化氛围,使廉洁理念深入人心。
3.聚焦重点领域,加强监督检查
药品和医疗器械采购监督:加强对药品和医疗器械采购环节的监督,参与采购项目的招标、评标等过程,确保采购程序合法合规。对采购合同的签订、执行情况进行跟踪检查,防止出现违规采购、收受回扣等问题。今年共参与药品和医疗器械采购项目招标[X]次,监督检查采购合同执行情况[X]份。
医疗服务行为监督:加大对医疗服务行为的监督力度,通过定期检查、不定期抽查等方式,对医务人员的诊疗行为、收费情况进行监督检查,坚决杜绝过度检查、过度治疗、乱收费等损害群众利益的行为。今年共开展医疗服务行为专项检查[X]次,发现并整改问题[X]个。
基建工程监督:对医院的基建工程项目进行全过程监督,从项目的立项、招标、施工到验收,全程参与,确保工程质量和资金安全。对工程建设中的变更、签证等关键环节进行重点监督,防止出现违规操作和腐败问题。今年共监督基建工程项目[X]个,参与工程招标[X]次,监督工程变更、签证[X]项。
4.严肃执纪问责,保持高压态势
畅通举报渠道:设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱,广泛接受群众举报和监督。对群众反映的问题,及时进行登记、受理和调查处理,并将处理结果及时反馈给举报人。今年共受理群众举报[X]件,已全部调查处理完毕。
严格线索核查:对收到的问题线索,按照规定的程序和要求进行认真核查,做到件件有回音、事事有着落。对经查实的违规违纪行为,严肃追究相关人员的责任。今年共核查问题线索[X]件,立案[X]件,给予党纪政纪处分[X]人,组织处理[X]人。
开展廉政谈话:对新入职人员、重点岗位人员和有轻微违规违纪行为的人员开展廉政谈话,提醒他们廉洁自律,遵守法律法规和医院的规章制度。今年共开展廉政谈话[X]人次。
二、存在的问题
1.监督力量相对薄弱:随着医院业务的不断发展,纪检监察工作任务日益繁重,但纪检监察人员数量有限,专业知识和业务能力有待进一步提高,难以满足工作的需要。
2.廉政风险防控机制还需完善:虽然建立了廉政风险防控机制,但在实际运行过程中,还存在一些薄弱环节,如风险点排查不够全面、防控措施不够具体、监督检查不够到位等,需要进一步完善。
3.部分职工廉洁自律意识有待增强:个别职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足,廉洁自律意识淡薄,存在侥幸心理,在工作中仍存在一些不规范的行为。
三、下一步工作计划
1.加强队伍建设,提高监督能力
充实纪检监察人员力量:根据工作需要,适当增加纪检监察人员数量,选拔政治素质高、业务能力强的人员充实到纪检监察队伍中来。
加强业务培训:定期组织纪检监察人员参加业务培训,学习党纪国法和纪检监察业务知识,提高监督执纪问责的能力和水平。
开展交流学习:组织纪检监察人员到先进单位进行交流学习,借鉴他们的好经验、好做法,不断提升自身的工作水平。
2.完善廉政风险防控机制
全面排查廉政风险点:结合医院的实际情况,对各部门、各岗位的廉政风险点进行重新排查和梳理,确保风险点排查全面、准确。
制定具体防控措施:针对排查出的廉政风险点,制定切实可行的防控措施,明确责任主体和防控要求,确保防控措施落到实处。
加强监督检查:定期对廉政风险防控
原创力文档


文档评论(0)