2025国考长沙市能源管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考长沙市能源管理岗位申论题库(含答案)

第一部分:归纳概括类(共3题,每题15分)

题目1(15分)

长沙市某区近年来大力推进能源结构优化,但部分企业仍存在能源浪费现象。请根据给定材料,概括该区能源管理中存在的主要问题,并分析问题产生的原因。(材料略)

答案1

主要问题:

1.企业用能效率低:部分企业设备老化,生产工艺落后,导致能源消耗过高。

2.监管体系不完善:能源管理部门与市场监管部门协同不足,缺乏常态化监管机制。

3.政策执行不到位:节能补贴政策宣传不足,企业参与积极性不高。

4.员工节能意识薄弱:部分企业未开展节能培训,员工日常用能行为不规范。

原因分析:

1.经济利益驱动:企业为降低短期成本,忽视长期节能投入。

2.技术支撑不足:本地缺乏专业的节能技术服务团队,企业改造动力不足。

3.政策激励缺失:惩罚性措施缺失,仅靠补贴难以形成约束力。

4.社会氛围不浓:公众对能源管理的参与度低,未形成全社会共同节能的氛围。

题目2(15分)

长沙市发改委发布《关于推动工业领域绿色低碳转型的指导意见》,要求重点行业实施能效提升改造。请根据给定材料,概括该市在工业节能改造中面临的主要挑战。(材料略)

答案2

主要挑战:

1.资金投入不足:中小企业因融资难,难以承担改造成本。

2.技术衔接不畅:部分改造技术不成熟,与现有设备兼容性差。

3.人才短缺:本地缺乏既懂节能技术又懂产业管理的复合型人才。

4.政策协同性弱:财政补贴与税收优惠政策碎片化,企业享受难度大。

题目3(15分)

长沙市在推广分布式光伏发电中,部分居民积极性不高。请根据给定材料,归纳居民参与度低的原因。(材料略)

答案3

居民参与度低的原因:

1.认知不足:对光伏发电的经济效益、政策补贴了解不充分。

2.安装成本顾虑:担心屋顶承重、安装维护费用高。

3.并网流程复杂:电力部门审批环节多,周期长。

4.后期收益不稳定:担心发电量难以覆盖成本,存在投资风险。

第二部分:综合分析类(共2题,每题20分)

题目4(20分)

长沙市某街道尝试推行“社区能源管家”制度,由专人负责居民用能管理。请结合材料,分析该制度的优势与不足。(材料略)

答案4

优势:

1.精准服务:管家可针对居民用能需求提供个性化建议,提升节能效果。

2.信息反馈及时:快速发现并解决居民用能问题,避免大规模浪费。

3.增强参与感:通过入户宣传,提高居民节能意识,形成良性互动。

不足:

1.资源有限:街道财政难以支撑专职人员长期运营,可能影响覆盖面。

2.专业性不足:部分管家缺乏能源管理知识,指导效果打折扣。

3.考核机制缺失:缺乏对管家的量化评估标准,工作积极性难保证。

题目5(20分)

长沙市某工业园区推行“能源积分制”,企业按用能效率获得积分,积分可兑换政策优惠。请分析该制度的可行性及其可能带来的社会影响。(材料略)

答案5

可行性分析:

1.激励有效:通过积分竞争,激发企业节能改造动力。

2.量化明确:用能效率与积分挂钩,减少主观评判空间。

3.成本可控:企业可自愿选择改造,政府只需提供配套支持。

社会影响:

1.正向示范效应:领先企业通过积分获益,带动行业整体进步。

2.区域竞争力提升:园区能源效率提高,吸引绿色低碳项目落地。

3.潜在矛盾:企业间可能因积分分配不均产生争议,需完善规则。

第三部分:提出对策类(共2题,每题25分)

题目6(25分)

长沙市部分农村地区存在炊事用能落后问题,生物质能利用率低。请结合材料,提出提升农村节能水平的具体措施。(材料略)

答案6

具体措施:

1.推广节能设备:政府补贴农户购买高效炊具,如生物质炉具、太阳能热水器。

2.建设集中供能站:在村集体统一建设生物质气化站,实现集中供气。

3.开展技术培训:组织专家下乡,传授节能操作技巧,提高设备使用率。

4.完善运维体系:引入第三方服务商,提供设备维修、保养服务。

题目7(25分)

长沙市某高校校园内存在电力浪费现象,如长明灯、空调温度设置不当等。请提出改进校园能源管理的方案。(材料略)

答案7

改进方案:

1.技术改造:更换LED照明,安装智能温控系统,实现按需调节。

2.制度约束:制定《校园节能管理规定》,明确水电使用标准,违规者扣减绩效。

3.宣传教育:开展节能主题活动,发放节能手册,增强师生意识。

4.监督举报:设立节能监督岗,鼓励师生举报浪费行为,给予奖励。

第四部分:应用文写作类(共1题,30分)

题目8(30分)

长沙市发改委计划撰写《关于优化全市公共建筑节能管理的通知》,请代为草拟通知要点。(材料略)

答案8

《关于优化全市公共建筑节能管理的通知》要点:

1.明确目标:到202

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