2025装饰公司业务员合同样本全新版.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025装饰公司业务员合同样本全新整理版

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致签订：

甲方（用人单位）：

名称：装饰工程有限公司

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供业务咨询服务及相关服务，甲方愿意雇用乙方并支付相应报酬，双方就以下条款达成一致：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

1.3本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方可对乙方的工作能力、业务能力等进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方的雇用，担任业务员一职，主要负责以下工作内容：

（1）开发新客户，建立并维护客户关系；

（2）推广甲方的装饰设计与施工服务；

（3）参与公司项目洽谈，协助签订业务合同；

（4）完成公司交办的其他与业务相关的任务。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效标准。

2.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。

2.4乙方的工作地点为：，如因工作需要变更工作地点，双方应协商一致。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方如下报酬：

（1）基本工资：元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方每月完成的业务指标及公司绩效考核结果确定；

（3）提成：乙方成功签订的业务合同，按合同金额的%提取提成。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等带薪假期，具体假期天数及休假方式按甲方规章制度执行。

3.4乙方的劳动报酬经双方确认后，不得随意降低，除非出现严重违反公司规章制度或绩效考核不达标的特殊情况。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作方式及管理措施，但应依法合规。

4.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、培训机会，并按国家规定缴纳社会保险和公积金。

4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同或调整工作岗位。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权获得劳动报酬、享有国家规定的劳动保护、社会保险和公积金等合法权益。

5.2乙方有权在工作之余享有休息和休假的权利，但应遵守甲方的休假管理制度。

5.3乙方有义务严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事任何损害甲方利益的活动。

5.4乙方有义务按时完成工作任务，服从甲方的工作安排，积极配合团队协作。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。

乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）；

（2）；

（3）。

6.3乙方享有国家规定的医疗期及相关医疗待遇，具体按甲方规章制度执行。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容自双方签字或盖章之日起生效。

7.2在合同期内，如出现以下情形之一