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2025员工劳动合同协议书
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要为（具体业务需求）招聘员工，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。具体如下：
固定期限
本合同自年月日起至年月日止，为期年个月。
无固定期限
本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限
本合同自年月日起，至（具体工作完成标准）完成时止。
第二条工作内容与工作地点
工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）职务，从事（具体工作内容）工作。
工作地点
乙方的工作地点为（具体地址），甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方。
工作职责
乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。
第三条工作时间与休息休假
工作时间
乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排为（如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。如实行综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动行政部门批准。
休息休假
乙方享有每周（如：一天）休息时间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。具体的休假安排由双方协商确定。
加班管理
因工作需要乙方延长工作时间的，甲方应当安排乙方补休或支付加班工资。加班工资按（如：延长工作时间一小时支付一倍工资，双休日加班支付两倍工资，法定节假日加班支付三倍工资）计算。
第四条劳动报酬
基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），具体支付方式为（如：按月发放/按半月发放），发放时间为（如：每月日）。
绩效奖金
乙方享有绩效奖金，绩效奖金的具体标准和发放方式由甲方根据乙方的工作表现、业绩完成情况以及甲方的规章制度确定。
其他福利
甲方向乙方提供如下福利：（如：住房公积金、社会保险、节日补贴、交通补贴、通讯补贴等）。
支付方式
甲方应当以货币形式按时足额支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。
第五条社会保险与福利
社会保险
甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，乙方个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
住房公积金
甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金，缴存基数为元，缴存比例为%。
其他福利
甲方根据自身情况为乙方提供（如：员工培训、健康检查、带薪年假、商业保险等）福利。
第六条劳动纪律
遵纪守法
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
劳动保护
甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。乙方应当严格遵守安全操作规程。
考勤制度
乙方应当按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到、早退
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