2025年国企招聘考试(新闻传播学)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年国企招聘考试(新闻传播学)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在新闻传播学中,5W模式的核心要素包括()

A.传播者、内容、渠道、受众、反馈

B.传播者、信息、渠道、受众、时间

C.传播者、内容、受众、媒介、效果

D.传播者、信息、渠道、受众、环境

【参考答案】A

【解析】5W模式由拉斯韦尔提出,包含传播者(Who)、信息(What)、媒介(Which)、受众(Whom)、反馈(When)。选项A完整涵盖核心要素,B中时间应为反馈环节,C缺少渠道要素,D将环境误列为要素。

2、议程设置理论强调媒体通过()影响公众对事件重要性的判断

A.信息重复度

B.议题频率与版面位置

C.记者主观评价

D.受众互动反馈

【参考答案】B

【解析】议程设置理论指出媒体通过高频次报道特定议题(议题频率)和版面位置(版面位置)影响公众注意力分配。选项B准确对应理论核心,A仅强调重复性而忽略位置权重,C属于框架理论范畴,D与传播效果评估相关。

3、媒介融合背景下,传统媒体与新媒体融合的主要障碍是()

A.技术标准不统一

B.内容生产模式差异

C.用户习惯固化

D.政策监管缺失

【参考答案】A

【解析】技术标准不统一导致数据互通困难,是融合初期最大障碍。B属于次要矛盾,C是长期适应问题,D不符合当前政策环境。例如5G技术标准尚未完全统一,制约媒体平台整合。

4、针对突发公共事件,政府舆情引导应遵循(原则

A.快速反应与权威发布结合

B.官方信息与专家解读同步

C.沉默应对与公众沟通并行

D.舆论引导与责任追究分离

【参考答案】A

【解析】快速反应确保信息时效性,权威发布维护公信力,二者结合可降低谣言扩散。B缺少应急速度,C违反危机传播原则,D混淆引导与追责环节。

5、新闻真实性原则要求()

A.完全还原事件全貌

B.核实信源与交叉验证

C.优先使用独家信源

D.保留记者主观评论

【参考答案】B

【解析】交叉验证(如多方信源比对)和信源核实是真实性保障核心。A不现实,C易导致信息偏差,D违反客观性要求。如调查报道需至少3个独立信源印证。

6、短视频传播的显著特征是(

A.长篇幅深度解析

B.碎片化、强互动、多模态

C.单向传播为主

D.高成本制作

【参考答案】B

【解析】短视频时长多在30秒-5分钟,符合碎片化接收习惯。强互动指弹幕、评论等即时反馈,多模态指图文音视频融合。C不符合新媒体特性,D与传播成本无关。

7、危机传播中沉默的螺旋理论强调()

A.受众导致理性沉默

B.少数派观点被压制的传播现象

C.网络谣言扩散速度

D.公众参与度与信息质量关系

【参考答案】B

【解析】该理论指出当个体感知到多数派反对时,会减少表达以避免孤立,形成螺旋式沉默。A混淆了恐惧与沉默的触发机制,C属于谣言传播研究范畴,D涉及传播效果评估。

8、国际传播中文化折扣主要指()

A.文化差异导致传播效果降低

B.跨国企业本土化失败

C.网络平台内容同质化

D.外宣作品翻译成本增加

【参考答案】A

【解析】文化折扣指因价值观、习俗差异导致受众理解障碍,如好莱坞电影在亚洲遇冷。B属于市场策略问题,C是内容生态现象,D是具体操作成本。

9、传播效果评估中,使用与满足理论关注()

A.信息传播的宏观社会影响

B.受众个体接触行为的动机

C.媒介技术发展速度

D.政府宣传政策落实

【参考答案】B

【解析】该理论从受众视角分析接触媒介的动机(如获取信息、社交需求),B准确对应。A属于议程设置理论范畴,C涉及媒介技术评估,D属于政策执行研究。

10、新闻伦理中客观性原则要求()

A.完全排除记者个人观点

B.平衡呈现多方立场

C.优先使用官方信源

D.禁止使用匿名信源

【参考答案】B

【解析】客观性需通过平衡报道多方观点实现,B最符合。不现实(如评论报道允许观点),C可能忽略民间声音,D过度限制信源多样性。例如重大事件呈现政府、专家、民众三方立场。

11、议程设置理论认为媒体通过()影响公众对事件的关注程度

A.改变事件实际发生

B.强调事件属性

C.曝光频率

D.改变公众认知

【参考答案】B

【解析】议程设置理论强调媒体通过突出特定事件属性(如重要性、显著性)来影响公众议程,而非直接改变事件或公众认知。选项C(曝光频率)传播效果因素之一,但非核心观点。

12、新闻价值要素中接近性主要指()

A.事件与受众地域关联

B.事件与受众心理关联

C.事件与传播者利益关联

D

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