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2025国考金华市机关党委岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括类，共1题，20分）
阅读以下材料，概括金华市机关党委在加强基层党组织建设方面的主要做法。要求：内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过300字。
材料：
1.金华市机关党委近年来通过“红色引擎”工程，推动机关党支部标准化规范化建设。制定《机关党支部工作指引》，统一设置“三会一课”、主题党日等制度，建立支部工作台账，定期开展“红色指数”考核。2024年，全市机关党支部达标率提升至92%，涌现出“金华先锋”“党员示范岗”等先进典型。
2.为破解党员教育“上下一般粗”问题，金华市机关党委推行“一支部一策”差异化培训。针对窗口单位党员，开展“微党课”“服务标兵”竞赛；对青年党员，组织“红色剧本杀”“党建知识夜校”；对年老体弱党员，开展“送学上门”行动。2023年累计培训党员1.2万人次，满意度达95%。
3.金华市机关党委创新“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合。在疫情防控中，建立“党员突击队”24小时值班制度；在文明城市创建中，组建“党员志愿先锋队”开展“随手拍”监督；在乡村振兴中，推行“党员联户”帮扶机制，带动群众增收300余户。
4.为加强党风廉政建设，金华市机关党委建立“廉政风险点清单”，对财务、人事等岗位开展廉政教育。同时，开通“清风金华”举报平台，2024年处理违纪问题12件，处理率100%。
答案：
金华市机关党委通过四项主要做法加强基层党组织建设：一是推进支部标准化规范化，制定工作指引，开展“红色指数”考核；二是实施差异化党员教育，针对不同群体开展特色培训；三是创新“党建+”模式，将党建与疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等结合；四是强化廉政建设，建立风险清单，开通举报平台。
第二题（综合分析类，共1题，25分）
阅读以下材料，分析金华市机关党建工作中存在的突出矛盾和问题，并提出对策建议。要求：分析透彻、建议可行、条理清晰，不超过400字。
材料：
1.部分机关党支部存在“重业务轻党建”现象，将党建工作视为“软任务”，投入精力不足。如某单位2023年“三会一课”平均出席率仅78%，主题党日活动流于形式。
2.党员教育内容同质化严重，缺乏针对性和实效性。年轻党员反映“课程老套”，中年党员认为“学不到新知识”，年老体弱党员“参与困难”。
3.党建工作与业务工作融合不够深入，“两张皮”现象依然存在。如某局党支部虽开展“党员先锋岗”活动，但与业务工作关联度不高，群众获得感不强。
4.党建工作考核评价机制不够完善，存在“重结果轻过程”问题。部分支部为应付检查，临时抱佛脚，导致长期工作松懈。
答案：
矛盾问题：
1.党建工作重视程度不足，部分支部存在“重业务轻党建”现象；
2.党员教育针对性不强，同质化严重，导致参与度低；
3.党建与业务融合不深，“两张皮”现象突出；
4.考核评价机制不完善，存在形式主义。
对策建议：
1.强化责任落实，将党建纳入绩效考核，压实支部主体责任；
2.创新教育方式，开设“定制化”课程，如“党建+”微视频、线上学习平台；
3.建立党建与业务“双融双促”机制，以党建项目推动业务攻坚；
4.改进考核方式，推行“过程+结果”评价，引入群众评议机制。
第三题（应用文写作类，共1题，25分）
金华市机关党委计划开展“‘红心向党’主题实践活动”，请你代拟一份活动通知，要求内容具体、格式规范，不超过500字。
答案：
金华市机关党委关于开展“‘红心向党’主题实践活动”的通知
各党支部、全体党员干部：
为庆祝建党102周年，增强党性修养，经研究决定，现开展“‘红心向党’主题实践活动”，具体事项通知如下：
一、活动时间2024年6月1日至7月30日。
二、活动内容
1.红色教育组织参观“金华革命历史纪念馆”，开展“党史故事我来讲”演讲比赛；
2.志愿服务组建“党员先锋队”，开展“助力夏日清凉”“垃圾分类宣传”等志愿服务；
3.结对帮扶实行“党员联户”机制，走访慰问困难群众，解决实际问题；
4.知识竞赛举办“党建知识‘指尖学’”线上答题活动，评选优胜者。
三、工作要求
1.各支部要高度重视，制定具体方案，确保活动覆盖全体党员；
2.结合实际创新形式，突出机关特色，杜绝走过场；
3.活动结束后提交总结报告，于7月20日前报送至机关党委办公室。
特此通知。
金华市机关党委
2024年5月15日
第四题（文章论述类，共1题，30分）
阅读以下材料，围绕“如何提升机关党建工作质量”，自选角度、自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明、论证有力、结构完整，不少于800字。
材料：
近年来，金华市机关党建工作取得显著成效，但在新时代背景下，仍面临党员思想多元、任务繁重等挑战。如何
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