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2025工会法知识竞赛题库及参考答案

一、单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了职工参与工会的自愿性这一关键特征。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予了符合条件的劳动者依法参加和组织工会的权利，既保障了劳动者加入已有工会的权利，也保障了他们自行组织工会的权利。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工劳动权益的重要手段，通过与企业进行平等协商签订集体合同，能在整体上保障职工的劳动权益。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.厂务公开制度

C.平等协商制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会依照法律规定通过职工代表大会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

5.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.听取和收集

D.了解和收集

答案：A

解析：工会作为职工的代表组织，需要听取职工的意见和要求，并将其反映给相关方面，以更好地维护职工权益，全心全意为职工服务。

6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提出意见

D.提出要求

答案：A

解析：当企业等存在侵犯职工劳动权益情形时，工会代表职工与企业等进行协商，这是工会履行维护职工权益职责的重要方式，通过协商促使企业改正问题。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：上级工会对下级工会签订集体合同给予支持和帮助是其职责所在，“应当”体现了这种责任和义务。

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权提出意见

C.可以协商解决

D.可以提起诉讼

答案：A

解析：工会有维护职工权益的职责，当企业等处分职工不恰当时，工会有权提出意见，以保障职工的合法权益。

9.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助

C.法律服务

D.法律帮助

答案：A

解析：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，帮助他们了解法律规定，维护自身权益。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.无权提出解决的建议

C.可以自行解决

D.必须及时报告

答案：A

解析：工会在发现企业存在上述危险情况时，有权提出解决的建议，这是工会维护职工生命安全和身体健康权益的重要体现。

11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会有权

B.工会可以

C.工会必须

D.工会应当

答案：A

解析：工会有权参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，以监督调查过程，维护职工权益，并提出处理意见。

12.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求，必须予以解决

B.意见和要求，应当予以解决

C.建议和要求，必须予以解决

D.建议和要求，应当予以解决

答案：B

解析：当企业等发生停工、怠工事件时，工会代表职工反映意见和要求，企业对于职工合理要求应当予以解决，同时工会协助恢复生产秩序。

13.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占、挪用和任意调拨

B.侵占、挪