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2025国考武汉市社会保障岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.归纳概括武汉市社会保障体系建设的成就（15分）

要求：

（1）紧扣“给定材料”，准确全面；

（2）分条作要点，条理清晰；

（3）不超过300字。

【答案】

武汉市社会保障体系建设取得显著成就：

①覆盖范围扩大：基本养老保险、医疗保险参保率提升，失业、工伤保险覆盖新增10万人；

②待遇水平提高：养老金调整机制完善，医保报销比例优化，大病保险覆盖率达95%；

③经办服务优化：线上平台“楚惠办”整合服务事项，线下社区服务站覆盖率超80%；

④特殊群体保障：困难人员救助标准提高，残疾人补贴政策细化，临时救助机制完善；

⑤政策协同增强：医保、社保、民政数据共享，跨部门协作提升服务效率。

2.归纳概括武汉市社会保障领域存在的突出问题（15分）

要求：

（1）紧扣“给定材料”，问题具体；

（2）分条作要点，避免重复；

（3）不超过300字。

【答案】

武汉市社会保障领域存在以下问题：

①城乡差异显著：农村社保待遇低于城镇，医保报销比例差距达15%；

②老龄化压力增大：60岁以上人口占比超25%，养老金收支缺口扩大；

③灵活就业者保障不足：新业态从业者参保率仅40%，社保缴费基数争议频发；

④信息化水平滞后：部分社区系统未升级，数据共享难导致重复参保；

⑤政策落地不均：部分企业延迟缴纳社保，监管力度不足。

3.归纳概括市民对社会保障服务的需求方向（15分）

要求：

（1）紧扣“给定材料”，反映真实诉求；

（2）分条作要点，突出高频需求；

（3）不超过300字。

【答案】

市民对社会保障服务的需求主要集中在：

①服务便捷化：希望社保缴费、理赔等全程线上办理，减少线下排队；

②待遇个性化：针对不同群体（如多病共存者）提供差异化补贴；

③政策透明化：要求公开社保基金收支明细，增强信任度；

④跨域协作化：推动医保异地结算，解决农民工返乡就医难题；

⑤精神慰藉化：增加心理咨询、养老护理等社会支持服务。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

4.分析武汉市推动社会保障数字化转型面临的机遇与挑战（20分）

要求：

（1）结合“给定材料”，观点明确；

（2）分条阐述机遇与挑战，逻辑清晰；

（3）不超过400字。

【答案】

机遇：

①技术赋能效率：大数据可精准匹配服务对象，减少资源浪费；

②数据驱动决策：实时监测政策效果，动态调整保障方案；

③普惠服务延伸：数字平台覆盖偏远社区，提升服务均等化水平。

挑战：

①数字鸿沟问题：老年人、残障人士等群体操作困难，需增设人工服务；

②数据安全风险：医保、养老金信息泄露易引发社会恐慌；

③基层执行难：部分社区信息化设备不足，培训滞后。

5.阐释“社会保障与城市韧性”的内在联系（20分）

要求：

（1）结合“给定材料”，深入分析；

（2）分点阐述联系，论据充分；

（3）不超过400字。

【答案】

社会保障与城市韧性正相关：

①抵御风险能力：完善的社会保障可缓冲经济波动、突发事件（如疫情）对市民的影响；

②社会稳定基石：失业、医疗等保障制度缓解底层群体生存压力，降低冲突概率；

③人才吸引力：优质社保政策提升城市竞争力，吸引高精尖人才；

④可持续发展保障：通过养老、救助政策延缓人口老龄化对经济社会的冲击。

三、提出对策题（1题，25分）

6.针对武汉市灵活就业人员社保覆盖不足问题，提出解决方案（25分）

要求：

（1）问题具体，对策有针对性；

（2）分条阐述，措施可行；

（3）不超过500字。

【答案】

解决方案：

①降低参保门槛：允许按月灵活缴费，取消年缴限制；

②开发专属产品：推出“组合式”社保（如医疗+失业险），适应工作不稳定特征；

③强化政策宣传：通过短视频、社区讲座普及社保权益，消除认知盲区；

④平台企业协同：要求外卖、网约车等平台代扣代缴，压实主体责任；

⑤试点激励机制：对参保者提供税收减免，提高参保积极性。

四、应用文写作题（1题，25分）

7.假设你为武汉市社会保障局工作人员，撰写一份关于“优化退休人员服务”的倡议书（25分）

要求：

（1）格式规范，语言得体；

（2）内容涵盖健康关怀、精神慰藉、政策宣传等；

（3）不超过500字。

【答案】

关于优化退休人员服务的倡议书

广大市民朋友：

为提升退休人员获得感，我局倡议：

一、健康守护：定期组织体检，增设慢病管理门诊，开通绿色就医通道；

二、精神关怀：建立社区老年大学，开展文娱活动，组建志愿者服务队；

三、政策宣传：通过“社保小课堂”解读养老金调整、医保报销等政策；

四、智慧服务：推广“一键式”养老服务平台，解决高频事项线上办理难题。