政策干预存在就业稳定器效应吗——人工智能情境和上市公司证据 (1).pdfVIP

第42卷第1期统计研究Vol.42,No.1

2025年1月StatisticalResearchJan.2025

政策干预存在就业稳定器效应吗？

人工智能情境和上市公司证据

董直庆陈琦

内容提要：人工智能技术应用能够对劳动就业产生广泛而深远的影响，现有研究更多关注自由

市场环境中人工智能技术的劳动更替效应，并未重视政策对人工智能就业冲击的干预效果。本文基

于2010一2022年我国A股上市公司面板数据，检验政策干预是否能够抵御人工智能技术的就业冲击。

研究表明，第一，政策干预能够有效缓解人工智能技术对就业的负向冲击，促进企业吸纳就业并抑

制裁员风险，这种效果通过提升企业生产率和改变要素价格实现。第二，人工智能技术冲击下政策

稳就业效应依赖于政策属性，其中政府补贴与社会保险降费政策的稳就业效果最优，而人工智能产

业政策会加剧人工智能技术的就业冲击。第三，政策干预的稳就业效应还依赖于企业技术属性与企

业所在地特征。从企业技术属性来看，高新技术企业或引进基础型人工智能技术的企业，政策干预

的稳就业效果更好；从企业所在地特征来看，税收征管力度大、劳动力市场分割程度弱和劳动保护

强度高时，政策干预更容易发挥就业吸纳和抑制失业风险作用。本研究在人工智能情境下揭示政策

干预的就业“稳定器”效应，为积极应对人工智能技术冲击，精准制定就业稳定政策提供了理论依

据和经验参考。

关键词：人工智能技术；政策干预；就业稳定器效应

D0I:10.19343/ki.11-1302/c.2025.01.009

中图分类号：F316.20文献标识码：A文章编号：1002-4565(2025)01-0114-15

WhetherPoliciesHaveEmploymentStabilizerEffects:

ArtificialIntelligenceShocksandEmpiricalEvidence

fromChineseListedCompanies

DongZhiqingChenQi

Abstract:TheapplicationofArtificialIntelligence(Al)hasabroadandfar-reachingimpacton

employment.ThecurrentliteratureprimarilyfocusesonthelaborsubstitutioneffectsofAlinafree-market

environment,whileoverlookingtheroleofpoliciesinmitigatingemploymentshockscausedbyAl.Based

onthe2010to2022paneldataofA-sharelistedcompaniesinChina,thisstudyexploreswhetherpolicy

interventionscaneffectivelyalleviatetheemploymentimpactsofAI.Thefindingsareasfollows:(l)

PolicyinterventionscaneffectivelymitigatethenegativeemploymentimpactofAIandpromotefirmsto

absorbemploymentandcurbtheriskoflayoffs,aneffectachievedb