2025年大学《隆迪语》专业题库—— 跨国企业文化融合中的语言调适研究.docxVIP

2025年大学《隆迪语》专业题库——跨国企业文化融合中的语言调适研究

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、隆迪语语言知识部分

1.请解释隆迪语中代词“wa”和“na”在指代对象和语法功能上的主要区别，并各列举一个例句说明。

2.隆迪语动词“kga”意为“去”，请写出其在第二人称单数、第三人称复数形式下的过去式和将来时态的变位。

3.阅读以下隆迪语文本，回答问题：

“Mothoothusagoithuta,okolagot?ama.Goakarilegokgethi?a,gonalegoit?o?ana.Kegonalegoit?o?ana,goithutagonalegokgolo.”(一个人努力工作，他勤奋。不懒惰也不骄傲，他就有成就感。有成就感，他的努力就有价值。)

请简述这段文字表达的主要观点，并解释其中“goithuta”、“gokgethi?a”和“gokgolo”三个词在语境中的含义。

4.听一段关于隆迪语日常问候语使用的音频（此处为假设），请根据听到的内容，总结隆迪语问候语中包含的几种常见场景，并比较其中两种场景下问候语的主要异同点。

二、跨文化交际理论部分

5.简述“文化冰山模型”的主要观点，并说明该模型如何帮助我们理解跨文化交际中的文化差异。

6.比较并分析高语境文化与低语境文化在沟通方式、信息传递方式以及交际风格等方面的主要差异。

7.跨文化适应过程通常经历哪些阶段？请简要描述每个阶段的主要特征，并说明个体在文化冲击阶段可能遇到的主要挑战。

三、案例分析部分

8.假设你是一家中国公司派往非洲某国（隆迪语区）工作的项目经理，你的团队中有来自中国、美国和当地国家的成员。在项目初期，由于文化背景差异，团队成员在沟通方式、工作节奏和决策方式等方面出现了矛盾和冲突。请分析可能导致这些矛盾和冲突的文化因素，并提出至少三种促进团队融合和有效沟通的具体建议。

9.隆迪语作为一种在跨国公司中日益重要的语言，其在跨文化沟通中扮演着怎样的角色？请结合具体情境，论述隆迪语在促进跨文化理解、减少沟通障碍以及建立跨文化信任方面的作用，并分析学习隆迪语对于跨国企业员工的重要性。

四、综合写作

10.结合你所学的《隆迪语》语言知识和跨文化交际理论，以“隆迪语在跨国企业文化融合中的桥梁作用”为题，写一篇不少于800字的论述文。要求观点明确，论据充分，结构清晰，语言流畅。

试卷答案

一、隆迪语语言知识部分

1.“wa”通常指代靠近说话者或刚刚提到的人或物，在句中可作主语、宾语等；语法功能上常有人称和数的变化。“na”通常指代远离说话者和听话者的人或物，或在谈话中未提及的人或物，在句中多作主语；语法功能上变化相对较少，有时也用于强调。例句：waokoma(他/她来了-指刚提到的人)；naokoma(那个人来了-指远处或未提及的人)。

2.第二人称单数过去式：kgat?a；将来时态：kgat?a?a。第三人称复数过去式：kgat?ile；将来时态：kgat?ile?a。

3.主要观点：强调努力工作、勤奋、不懒惰、不骄傲的重要性，以及这些品质与成就感、努力价值之间的联系。goithuta(努力)；gokgethi?a(懒惰)；gokgolo(价值/意义)。

4.常见场景：问候陌生人、问候朋友、问候长辈、告别等。异同点：问候陌生人通常较为正式，涉及问候语如“Ndaa?”（你好？）；问候朋友则较为随意，可能使用昵称或更亲切的问候语；问候长辈需更加尊敬，用语正式；告别时用语也需根据关系和场合选择，如“Goleleka?”（你去哪里？）或“Hlaselale?”（再见）。共同点是都包含问候语，并传递友好或尊敬的情感，不同点主要在于语气的正式程度和具体用语的选用。

二、跨文化交际理论部分

5.“文化冰山模型”将文化分为可见的“水面以上部分”（如行为、服饰、语言等）和隐藏的“水面以下部分”（如价值观、信仰、态度、沟通方式等）。该模型帮助我们认识到，表面上的文化差异只是冰山一角，真正影响跨文化交际的是深层的、不易察觉的文化价值观和信仰体系。通过理解冰山模型，我们可以更深入地分析和应对跨文化冲突，促进跨文化理解和沟通。

6.高语境文化中，信息更多地依赖于语境、非语言线索和共享的文化背景来传递，沟通者往往省略大量直接信息，依赖听者或读者自行解读。低语境文化中，信息主要通过明确的语言表达来传递，沟通者倾向于直接、清晰地表达意图，语境对信息传递的作用较小。沟通方式上，高语境文化偏向含蓄、间接、注重关系；低语境文化偏向直接、