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2025年职业健康考试试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.某电子制造企业拟在2025年推行“零接触”化学品配送系统，依据《职业病防治法》最新修订条款，企业应在系统投用前完成的核心工作是（）

A.向属地卫健部门备案自动化设备清单

B.组织第三方进行自动化系统职业危害因素识别与风险评估

C.将原化学品安全数据表（SDS）直接导入无人仓库终端

D.仅对仓库管理员进行减少接触培训

答案：B

解析：2025版《职业病防治法》第31条新增“自动化替代工程”条款，要求企业在投用前必须完成职业危害因素再识别与风险评估，并出具书面报告，而非简单备案或培训。

2.2025年起，国家职业卫生标准将“纳米银颗粒”列入“极高关注度”清单，其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为0.05μg/m3。某实验室采用10L/min采样流量，采集15min，滤膜增重0.009μg，则该岗位浓度水平（）

A.低于限值20%

B.等于限值

C.超限值20%

D.超限值80%

答案：C

解析：C=(0.009μg)/(10L/min×15min)=0.06μg/m3，(0.06?0.05)/0.05=20%，故超限值20%。

3.某车企总装车间引入外骨骼助力装置，2025版《职业健康监护技术规范》要求对使用该装置的员工首检周期为（）

A.上岗前、在岗满6个月

B.上岗前、在岗满1年

C.仅上岗前

D.上岗前、在岗期间每3年

答案：A

解析：外骨骼属“新型辅助工效设备”，规范要求首检周期缩短，重点监测腰背肌骨关节适应性变化。

4.2025年7月起，对噪声≥80dB(A)的岗位，企业必须为劳动者配备具备“实时噪声剂量上传”功能的智能耳塞，该要求出自（）

A.GBZ2.2—2025

B.GB/T38144—2025

C.国家卫健委第5号公告

D.应急管理部令第3号

答案：C

解析：2025年第5号公告《关于推进职业健康数字化监测试点通知》首次提出“智能耳塞强制上传”条款。

5.某化工园区2025年推行“职业健康风险地图”动态管理，风险值R=Likelihood×Severity×Exposure，若L=3，S=4，E=2，则该单元风险等级为（）

A.低

B.中等

C.高

D.极高

答案：C

解析：R=3×4×2=24，按2025《园区职业健康风险分级指南》24≤R＜40为高风险。

6.2025年起，对接触环氧乙烷的劳动者，职业健康检查必检的生物学指标新增（）

A.尿中2-羟基乙基汞

B.尿中S-羧甲基半胱氨酸

C.血中环氧乙烷-DNA加合物

D.呼出气中环氧丙烷

答案：B

解析：环氧乙烷体内代谢物S-羧甲基半胱氨酸敏感、稳定，已写入2025版《职业健康监护规范》。

7.某企业采用VR培训进行粉尘危害教育，2025年考核标准规定，学员在虚拟场景“高浓度粉尘作业”停留超过多少秒即判定为培训不合格（）

A.15s

B.30s

C.45s

D.60s

答案：B

解析：2025《用人单位职业卫生培训规范》附录F明确，VR场景停留30s未采取有效防护即判不合格。

8.2025年，对高温作业岗位WBGT指数实行“黄橙红”预警，若当日WBGT=32℃，劳动率I=200W/m2，则对应预警色为（）

A.黄

B.橙

C.红

D.蓝

答案：B

解析：查2025《高温作业分级》表B.1，WBGT32℃、I=200W/m2属橙色预警区间。

9.某水泥厂2025年新建SCR脱硝装置，投运后现场游离SiO?浓度由0.8mg/m3降至0.05mg/m3，则劳动者尘肺发病工龄将（）

A.延长约8年

B.延长约15年

C.缩短约5年

D.无明显变化

答案：A

解析：依据2025版《尘肺病发病工龄预测模型》，浓度每降低一个数量级，发病工龄平均延长8年。

10.2025年起，对使用含苯油墨的印刷岗位，企业每季度必须开展的检测项目是（）

A.空气中苯、甲苯、二甲苯同时检测

B.仅检测苯

C.仅检测苯系物总量

D.仅检测苯并芘

答案：A

解析：2025《工作场所空气中有毒物质测定第1部分：苯系物》要求三者同步检测，避免“以总量掩盖单一超标”。

11.某企业2025年申请“职业健康企业”五星评审，评审指标中“心理健康”权重占（）

A.5%

B.10%

C.15%