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六、职工代表大会提案工作制度

第一章总则

第一条职工代表大会（以下简称职代会）提案是全体职工通过职代会参与企业民主管理的重要形式；是企业工作决策民主化、科学化的重要渠道。认真征集和督办提案是职代会的一项重要工作。根据公司《职工代表大会制度》，结合公司实际制定本办法。

第二条职代会提案，是职代会代表向代表大会提交的合乎规范的意见、建议和方案。

第三条职代会提案必须坚持四项基本原则，遵照党的路线、方针、政策和国家的法律法规，并符合单位实际情况，反映广大职工的意愿。

第二章提案工作委员会（小组）

第四条提案工作委员会（小组）是职代会下设的专门机构，在职代会主席团领导下，负责提案工作。提案工作委员会（小组）由3人组成，成员应为本届职代会代表。提案工作委员会（小组）设主任1名，副主任（副组长）2名，提案工作委员会（小组）办公室设在工会。

第五条提案工作委员会（小组）由职代会通过后，召开委员（组员）会议，推选主任（组长）、副主任（副组长）。若届内委员（组员）因工作变动等原因需要调整，应提交单位职工代表大会或主席团确认。

第六条提案工作委员会（小组）的职责

（一）组织征集代表提案；

（二）根据实际需要，组织提案人座谈或实地考察；

（三）对提案进行审查、汇总；

（四）检查督促提案的办理情况。

（五）向提案人反馈提案办理结果并征求提案人的意见；

（六）向职代会报告提案的征集情况和落实情况；

第三章提案的要求

第七条职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权，拟订提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量，提案应该注重科学性和可行性，实事求是，反映单位重要事项。

第八条提案人职代会正式代表3人以上（含3人）或代表团全体可联合签名提出提案。其中1人为主提者，其余为附议者。

第九条提案内容

（一）凡属企业经营管理、重大事项决策、涉及职工切实利益等各方面的意见建议，均可作为提案。

（二）凡职代会职权以外的问题或个人的具体问题，不作为提案。

（三）提案是否立案由提案工作委员会（小组）负责审查认定。

第十条提案格式

（一）提案必须是一事一案。

（二）提案应在提案工作小组统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。

（三）提案必须包括以下三部分：

1．提案题目，即要求解决什么问题：

2．情况分析，即提出提案的理由、原因或根据：

3．具体建议，即提出解决问题的建议和办法。

（一）承办单位要有领导分管，专人负责，健全制度，严格程序；

（二）对涉及两个或两个以上单位协同办理的提案，承办单位与协办单位应积极配合，主动协商解决；

（三）提案处理要认真负责，注重实效、提高处理效率。凡有条件解决的，要及时落实；因条件所限一时不能解决的，要列入规划，创造条件，逐步落实；确实无法解决的，要实事求是地说明理由，解释清楚。

第十七条提案工作委员会（小组）应认真检查、督促提案的落实工作，汇总落实情况和反馈意见，并做好存档工作。

第十八条由于对提案不积极落实，导致提案搁置的承办单位，由提案工作委员会（小组）提出，报职代会主席团批准，在适当范围内进行通报批评。

第十九条提案征集、审查、立案和办理情况，由提案工作委员会（小组）向职代会主席团汇报，形成专题报告向职代会报告。