职工代表基本知识.docVIP

职工代表基本知识

作者：综合部????出处：综合部????发布日期：2010-11-25????点击：39

?

职工代表基本知识

（职代会前职工代表培训材料）

一、关于职工代表

1、职工代表：是由企业全体职工在民主选举的基础上产生，是职工利益的代表者，也代表着职工的智慧，是职工的代言人，是企业决策的参谋。

职工代表要有较高的综合素质：

??（1）较高的政治觉悟和政策水平，能够认识和坚持“三个代表”重要思想和科学发展观。教育和引导职工熟悉社会主义荣辱观。

??（2）具有较强的业务技术水平和管理能力，做好本职工作，有强烈的责任心和团队精神，能够模范的遵守纪律，密切联系群众，办事公正，不谋私利。

??（3）深入底层，真正了解群众的生活、工作和思想，在群众中有一定的威信。

2、职工代表的权利

??（1）在职工代表大会上有选举权、被选举权、表决权。

??（2）有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职代会决议和提案落实情况有权查询，有权参加对行政领导的质询。

??（3）参加职代会各项活动按照正常出勤享受应得的待遇。

??（4）职工代表行使民主管理的权力，任何组织和个人不得压制，阻挠和打击报复。

3、职工代表的义务：

???（1）努力学习不断提高自已的政治觉悟，技术业务以及参加管理的能力。

???（2）密切联系群众，代表职工的合法权益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的工作。

???（3）模范遵守法律、法规、企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

??（4）对选举单位的职工负责，全心全意为职工服务，并接受监督和评议。

履行好权利和义务，才是合格的职工代表。

4、怎样提高职工代表自身素质？

??职工代表素质关系到企业民主管理，民主监督水平，职工代表要懂得常规的经济、管理有关的法规，要懂生产技术、工艺和业务，是过得硬的生产者和工作者。大体有几个方面：

???（1）思想素质：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，具有高度的主人翁使命心和责任心，真正代表广大职工群众行使好民主权力。

???（2）业务素质：要求职工代表在同一个生产序列或工作岗位行列中，具有此普通职工更高的水平。

???（3）身体素质：只有一个良好的身体，才能做好本职工作，身体素质包括：力量、耐力、速度、灵敏性、柔韧性等，要通过锻炼、参与活动来提高身体素质。才能参与企业的管理和职工利益的维护。

???（4）心理素质：包括思维、形象、观念、情志、意志、兴趣等心里品质上的状态。一个人要想成才，要在事业上拔尖，就必须具备健康的心理素质，包括：①乐观的进取心。②较强的情绪控制能力。③正常的人际关系。④良好的自我意识积、极的进取精神。

???（5）认真学习相关的法律法规，熟悉企业管理和民主管理意识。

5、职工代表如何处理好与领导的关系。

???处理好与领导的关系包括很多方面，诸如如何进行有效的沟通，如何让领导采纳你合理的意见，如何让领导为你提供一个宽松的环境，让你能够尽情施展才华等等。处理这些关系的过程能够增进彼此的理解和信任，才能更好地发挥自己的作用和责任，为职工群众办实事。

???（1）首选是服从领导的安排，其次要尊重领导，再次对领导的失误要以平常心对待，“人非圣贤，熟能无过”。

???（2）任劳任怨，当领导要你接手一份额外的工作时，把它视作一种赞赏。其次，要敬业。干一行爱一行。要干出成绩，“期望往高处攀登的人，应踏着谦虚的梯子”。

（3）职工代表参加股份公司的董事会、监事会

（4）合理化建议

???目的是提高管理效能，消化和应用先进技术等等，此项活动是有奖征集。

（5）民主对话

???职工代表与行政负责人就职工关心的事情进行协商、交谈，行政领导给予当场解答。（如厂情发布会）

（6）做好职工代表提案的征集工作

????提案是职工代表提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。须经职工代表大会或提案审查工作委员会立案讨论才能确立为提案。这是提案与合理化建议等方案、建议的区别。

职代会提案是指提请职代会讨论、决定、处理的方案和建议。职代会提案工作是职工代表履行职能最直接、最有效的方式，是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的重要手段和促进企业决策科学化、民主化的重要渠道，提案重在质量。

??在实际工作中，职代会提案存在着一些问题。有的提案参政没有参到点子上，议事没有议到关键处。加强职代会提案，提案质量要做到以下几个方面。

??①提案的普遍性：要使职工代表充分意识到做好提案工作，是广大职工群众表达愿望、提出利益诉求的重要渠道，克服消极思想，把职工的意见按照规范和要求写出提案，代表职工参与企业管理。引导职工代表选择职工群众所关心、反映强烈，特别要关注带有综合性、战略性、前瞻性的问题提出提案。

②提