原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考兰州市财务管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
兰州市近年来加大了对中小企业财务管理的扶持力度，但中小企业在财务管理方面仍存在诸多问题，如资金短缺、会计核算不规范、风险控制能力弱等。请根据给定材料，概括兰州市中小企业财务管理面临的主要问题，并分析问题产生的原因。
答案：
兰州市中小企业财务管理面临的主要问题包括：
（1）资金短缺。部分中小企业融资渠道单一，银行贷款审批严格，导致资金周转困难，影响正常经营。
（2）会计核算不规范。部分企业缺乏专业财务人员，会计制度不健全，财务数据失真，难以满足税务监管要求。
（3）风险控制能力弱。企业缺乏风险预警机制，对市场变化、政策调整等敏感度不足，易引发财务风险。
（4）内部管理混乱。财务与业务部门协同性差，预算执行不力，导致成本控制不严，利润率低。
问题产生的原因包括：
（1）政策落实不到位。虽然兰州市出台了一系列扶持政策，但部分企业对政策了解不足，或政策执行存在偏差。
（2）专业人才缺乏。中小企业普遍难以吸引和留住财务专业人才，导致财务管理水平低下。
（3）市场环境复杂。经济下行压力增大，原材料、劳动力成本上升，中小企业抗风险能力弱。
（4）企业自身管理意识不足。部分企业主重业务轻管理，对财务管理的重要性认识不足。
解析：
本题考查对兰州市中小企业财务管理问题的归纳概括能力。答案需分两部分：一是列出主要问题，二是分析原因。问题需紧扣材料，避免主观臆断；原因分析要结合政策、市场、人才等多方面因素，体现逻辑性。
2.题目（15分）：
兰州市近年来推动国有企业数字化转型，但部分企业在财务信息化建设方面进展缓慢，存在系统兼容性差、数据安全风险等问题。请根据给定材料，概括国有企业财务信息化建设面临的主要挑战，并提出改进建议。
答案：
国有企业财务信息化建设面临的主要挑战包括：
（1）系统兼容性差。部分企业原有财务系统老旧，与新兴技术（如云计算、大数据）难以兼容，导致数据孤岛现象严重。
（2）数据安全风险。财务数据涉及企业核心机密，但部分企业网络安全防护不足，易遭黑客攻击或数据泄露。
（3）人才短缺。既懂财务又懂信息技术的复合型人才稀缺，制约了信息化建设的推进速度。
（4）管理层重视不足。部分企业将信息化建设视为短期任务，缺乏长期规划，导致项目推进不力。
改进建议包括：
（1）加强顶层设计。制定统一的财务信息化标准，推动新旧系统平滑过渡。
（2）提升安全防护能力。引入区块链等技术，增强数据加密和防攻击能力。
（3）培养复合型人才。通过校企合作，为企业输送既懂财务又懂技术的专业人才。
（4）强化管理层支持。将信息化建设纳入企业战略规划，确保资源投入和进度监督。
解析：
本题考查对国有企业财务信息化建设问题的归纳概括及对策分析能力。答案需先列出挑战，再提出针对性建议，体现问题与对策的对应关系。
3.题目（15分）：
兰州市财政局近年来开展了对行政事业单位预算绩效管理的专项检查，发现部分单位存在预算编制不科学、执行随意调整等问题。请根据给定材料，概括行政事业单位预算绩效管理存在的问题，并分析问题背后的深层次原因。
答案：
行政事业单位预算绩效管理存在的问题包括：
（1）预算编制不科学。部分单位预算编制缺乏数据支撑，存在“拍脑袋”现象，导致资金分配不合理。
（2）执行随意调整。预算执行过程中频繁变更用途，未严格执行审批程序，影响财政资金使用效率。
（3）绩效评估流于形式。部分单位对绩效评估重视不足，评估结果未与预算安排挂钩，缺乏约束力。
（4）信息化水平低。预算绩效管理系统不完善，数据共享不畅，难以实现动态监控。
问题背后的深层次原因包括：
（1）制度不完善。预算绩效管理制度不够细化，缺乏可操作性，导致执行偏差。
（2）监督机制不健全。财政、审计等部门协同不足，对违规行为处罚力度不够。
（3）考核导向偏差。部分单位将绩效管理视为“面子工程”，未真正将其与干部考核挂钩。
（4）人员能力不足。财务人员对绩效管理理论和方法掌握不深，影响工作质量。
解析：
本题考查对行政事业单位预算绩效管理问题的归纳概括及原因分析能力。答案需先列出问题，再深入分析制度、监督、考核等方面的原因，体现逻辑性和深度。
二、提出对策类（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
兰州市部分农村合作社在财务管理方面存在会计核算混乱、资金使用效率低等问题，影响了乡村振兴战略的推进。请结合给定材料，提出加强农村合作社财务管理的具体措施。
答案：
加强农村合作社财务管理的具体措施包括：
（1）完善会计核算制度。推广使用统一的财务软件，规范会计凭证、账簿管理，确保财务数据真实准确。
（2）加强资金监管。建立合作社资金使用台账，定期公
文档评论（0）