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2025贵州黄果树产业发展集团有限公司社会招聘5人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接裁定罚款无效

B、要求企业说明罚款依据并听取双方意见

C、必须与企业协商一致后才能裁决

D、仅支持企业的决定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁应当遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据

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