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绿色办公行动计划承诺书4篇

绿色办公行动计划承诺书篇1

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的“绿色办公”系指通过优化资源利用、减少环境污染、提升能源效率等手段，实现办公活动与环境和谐共生的管理模式。

1.2“节能减排目标”指本承诺涉及的特定技术参数，包括但不限于单位面积能耗降低比例、纸张回收率、废弃物减量目标等。

1.3“绿色办公设备”指本承诺涉及的特定技术参数，包括但不限于低能耗计算机、可循环利用办公用品、无纸化办公系统等。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由__________（公司/机构名称）及其下属所有部门、分支机构共同遵守，法定代表人为第一责任人。

2.2实施对象

本承诺书适用于本承诺书实施主体内部的所有办公场所，包括但不限于总部、分部、分支机构及临时办公点。

2.3实施标准

本承诺书遵循国家及地方关于绿色办公的相关法律法规，具体标准包括但不限于：

根据《___________________法》第__条，严格执行节能标准；

根据《___________________法》第__条，推动办公用品的循环利用；

根据《___________________法》第__条，加强废弃物分类处理。

3.保障机制

3.1资金保障

本承诺书实施主体将设立专项预算，用于绿色办公设备的采购、维护及技术研发，资金投入不低于年度办公总预算的5%。

3.2人员保障

本承诺书实施主体将组建绿色办公专项工作组，由各部门抽调骨干人员组成，负责计划的制定、执行及监督。

3.3技术保障

本承诺书实施主体将采用先进的绿色办公技术，包括但不限于智能能源管理系统、无纸化办公平台等，保证绿色办公目标的实现。

4.违约认定

4.1轻微违约

指本承诺书实施主体未按期完成部分绿色办公指标，但未造成重大环境损害或经济损失的情况。轻微违约将接受内部通报批评，并限期整改。

4.2重大违约

指本承诺书实施主体未按期完成核心绿色办公指标，或因违约行为导致环境损害或经济损失的情况。重大违约将接受上级监管部门的处罚，并承担相应法律责任。

5.争议解决

5.1协商

本承诺书实施主体在履行过程中如遇争议，应首先通过友好协商解决。

5.2仲裁

如协商未果，争议双方应提交至__________（仲裁机构名称）进行仲裁。

5.3诉讼

如仲裁仍无法解决争议，争议双方可向__________（法院名称）提起诉讼。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

绿色办公行动计划承诺书篇2

绿色办公行动计划承诺书框架

一、基本原则

甲方作为绿色办公行动计划的实施主体，应遵循资源节约、环境保护、绿色低碳、循环利用的原则，积极推动绿色办公理念在组织内部落地实施。乙方作为承诺履行方，应严格依照本框架约定，履行相关义务，保证绿色办公行动计划的顺利推进。双方应本着诚实信用、协作共赢的原则，共同推动绿色办公工作的开展。

二、具体承诺

1.办公设备使用管理

乙方承诺在日常办公活动中，优先选用节能、环保、低排放的办公设备，如节能计算机、环保打印纸等。甲方保证办公设备能效标识符合国家标准，并定期开展设备维护保养，保证其运行效率。甲方保证__________指标达标率100%。

2.资源节约与循环利用

乙方承诺节约用水、用电、用纸，推广无纸化办公，减少一次性办公用品的使用。具体措施包括：双面打印、电子文档共享、邮件优先使用电子版等。甲方将建立废旧物资回收机制，定期组织办公用品回收活动，乙方应积极配合。甲方保证__________指标达标率100%。

3.绿色采购与供应商管理

乙方承诺在采购过程中，优先选择符合绿色环保标准的办公用品及服务，如环保再生纸、节能灯具等。甲方将建立绿色供应商名录，对供应商的环境表现进行评估，并要求乙方在采购时优先选用名录内供应商。甲方保证__________指标达标率100%。

4.废弃物分类与处理

乙方承诺严格执行垃圾分类制度，将办公废弃物分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾，并按指定地点投放。甲方将配备分类垃圾桶，并定期联系专业机构进行废弃物处理。甲方保证__________指标达标率100%。

5.绿色出行与交通管理

乙方承诺在公务出行时，优先选择公共交通、自行车或新能源汽车，减少私家车使用。甲方将鼓励员工绿色出行，并提供相关便利措施，如设置自行车停放区、补贴公共交通费用等。甲方保证__________指标达标率100%。

三、落实机制

1.责任分工

甲方负责制定绿色办公行动计划的总体方案，并提供必要的资源支持。乙方负责具体措施的落实，并定期向甲方汇报工作进展。双