用工合同文案范文模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，从事以下工作内容：

（1）具体岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作性质：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）。

2.乙方每周工作日为____________________，每天工作时间为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________（月薪/日薪），按月支付。

2.乙方工资支付时间为每月的____________________日。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

（4）定期体检

（5）其他福利待遇

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。续签合同期限自上一合同期满之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（______）从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳社会保险费。

3.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日加班工资。

五、社会保险和福利待遇

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