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专项应急预案模板范文

一、总则

1.1目的依据

为规范各类突发事件的应急响应流程，提高应急处置能力，最大限度减少人员伤亡、财产损失及环境影响，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《国家突发公共事件总体应急预案》及相关行业法规标准，结合[单位/区域]实际情况，制定本专项应急预案模板。

1.2适用范围

本模板适用于[单位/区域]内发生的[具体突发事件类型，如危险化学品泄漏、火灾爆炸、自然灾害、公共卫生事件等]的预防、应急准备、监测预警、应急响应、救援处置及后期恢复等工作。涉及跨区域、跨部门的突发事件，应配合上级应急指挥机构协调开展应急处置。

1.3工作原则

（1）以人为本，生命至上：把保障人民群众生命安全和身体健康作为首要任务，优先处置受威胁人员，确保救援行动安全高效。

（2）统一领导，分级负责：在[应急指挥部名称]统一领导下，各相关部门、单位按照职责分工落实应急处置责任，形成协同联动机制。

（3）预防为主，防救结合：强化风险辨识与隐患排查，完善预防措施，同时提升应急准备能力，确保“防”与“救”无缝衔接。

（4）快速反应，协同应对：建立快速响应机制，整合应急资源，确保突发事件发生后第一时间启动响应，多部门、多力量高效协同处置。

（5）科学处置，安全第一：采用先进技术和专业方法开展救援，优先控制事态扩大，保障救援人员及公众安全，避免次生灾害发生。

1.4预案体系

本专项应急预案是[单位/区域]应急预案体系的重要组成部分，与综合应急预案、部门应急预案、现场处置方案相互衔接，共同构成覆盖预防、准备、响应、恢复全流程的应急管理体系。预案体系包括：专项应急预案、部门应急处置方案、关键岗位现场处置卡及附件（如应急通讯录、应急物资清单、疏散路线图等）。

二、组织机构与职责

2.1应急组织体系

2.1.1体系构成

应急组织体系以“统一指挥、分级负责、协同联动”为原则，由应急指挥部、专项工作组、现场应急小组三级架构组成。应急指挥部作为决策中枢，负责统筹全局；专项工作组按职能分工承担具体任务；现场应急小组作为一线力量，负责先期处置与信息反馈。三者通过信息互通、指令传递、资源调配形成闭环管理，确保应急响应高效有序。

2.1.2运行机制

应急组织体系实行“平战结合”运行模式。平时状态下，各机构开展日常风险排查、应急演练、物资储备等准备工作；突发事件发生后，体系立即切换至战时状态，应急指挥部通过应急指挥平台下达指令，各工作组按职责分工同步行动，现场小组实时反馈情况，形成“指挥—执行—反馈—调整”的动态响应链条。

2.2应急指挥部

2.2.1组成人员

应急指挥部由总指挥、副总指挥及成员单位组成。总指挥由单位主要负责人担任，全面负责应急处置工作；副总指挥由分管安全生产、后勤保障的负责人担任，协助总指挥协调具体事务；成员单位包括安全管理部门、生产运营部门、后勤保障部门、人力资源部门、宣传部门等，各部门负责人为指挥部成员。

2.2.2主要职责

（1）决策指挥：研判突发事件发展趋势，制定应急处置方案，下达启动应急响应、调配资源、疏散人员等指令。

（2）统筹协调：整合内外部应急资源，协调政府部门、专业救援队伍、医疗单位等外部力量参与处置。

（3）信息发布：统一对外信息口径，通过官方渠道向员工、公众及上级部门通报事件进展及处置情况。

（4）善后处置：组织事故调查、损失评估、恢复重建等工作，总结经验教训，完善应急预案。

2.2.3指挥场所

指挥部设在单位应急指挥中心，配备视频监控系统、通讯设备、应急物资储备柜及信息处理终端。指挥中心实行24小时值班制度，确保突发事件发生后第一时间启动运作。

2.3专项工作组

2.3.1抢险救援组

（1）组成：由生产运营部门牵头，工程技术人员、设备维修人员及外聘专业救援人员组成。

（2）职责：负责现场危险源控制，如泄漏物堵截、设备断电、火情扑灭等；搜救受困人员，转移重要物资；采用专业技术手段防止事态扩大，如工艺隔离、防爆处置等。

（3）装备配置：配备防爆工具、气体检测仪、液压破拆设备、消防器材及个人防护装备（如防毒面具、防护服），定期检查维护，确保随时可用。

2.3.2医疗救护组

（1）组成：由人力资源部门协调，单位医务室人员、兼职急救员及合作医院医疗团队组成。

（2）职责：设立临时医疗救护点，对伤员进行检伤分类、紧急救治；协助转运重伤员至合作医院；跟踪伤员治疗情况，统计伤亡信息；储备常用急救药品、医疗器械及担架等物资。

（3）联动机制：与属地120急救中心建立绿色通道，明确联络人及响应流程，确保伤员得到快速专业救治。

2.3.3后勤保障组

（1）组成：由后勤保障部门牵头，行政、采购及