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2025国考南昌市文艺管理岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共6题，总分150分，考试时间180分钟。
2.答案必须写在答题卡上，写在试卷上无效。
3.字迹工整，卷面整洁。
第一题（材料分析题，20分）
题目：根据以下材料，分析南昌市文艺管理工作中存在的突出问题，并提出改进建议。
材料：
近年来，南昌市文艺事业发展迅速，各类文艺团体、演出场所和文化活动层出不穷。然而，在管理层面仍存在诸多问题：
1.资源配置不均衡。中心城区文艺资源集中，而县区、农村文艺设施匮乏，群众文化需求难以满足。例如，进贤县某乡镇文化站年利用率不足30%，设备陈旧，缺乏专业管理人员。
2.人才队伍建设滞后。文艺管理人才多为兼职，专业能力不足，缺乏系统培训。市文化馆的10名工作人员中，仅有3人拥有艺术管理相关学历，且年龄普遍偏大。
3.市场监管缺位。部分民营文艺团体存在虚假宣传、低俗演出等问题，如“夜场演艺”中频现不合规内容，影响文化市场秩序。
4.数字化建设不足。南昌市文艺管理平台尚未完善，数据统计、资源对接等功能缺失，制约了管理效率。
要求：
1.概括南昌市文艺管理工作中存在的突出问题（10分）；
2.提出改进建议（10分）。
第二题（文章论述题，30分）
题目：结合当前南昌市文化强市建设的背景，论述“文艺管理如何赋能基层文化振兴”。
要求：
1.观点明确，论据充分；
2.结构完整，逻辑严谨；
3.字数1000字左右。
第三题（应用文写作题，25分）
题目：假如你是南昌市文化广电旅游体育局的一名工作人员，现需起草一份关于举办“红色文艺进校园”活动的通知。
要求：
1.格式规范，内容完整；
2.语言得体，条理清晰；
3.字数500字左右。
第四题（情景模拟题，25分）
题目：某社区反映，近期有“境外文艺表演团体”以“文化交流”名义进行商业演出，但节目内容涉及敏感话题。假如你作为文化管理部门工作人员，需接待该社区代表，请模拟对话并说明处理方案。
要求：
1.对话内容符合身份和场景；
2.处理方案合理可行；
3.字数400字左右。
第五题（对策方案题，30分）
题目：南昌市计划推动“非遗活化利用”，要求在保护传承基础上增强市场吸引力。请设计一套具体方案，包括目标、措施和预期效果。
要求：
1.目标明确，措施具体；
2.结合南昌地域特色；
3.字数800字左右。
第六题（综合写作题，30分）
题目：阅读以下材料，撰写一篇调研报告，分析南昌市文艺管理创新的成功案例，并提出可推广的经验。
材料：
1.南昌市红谷滩区通过“数字文化平台”整合资源，实现文艺活动线上报名、数据动态管理；
2.进贤县以“戏曲进乡村”为抓手，培养本土戏班，年演出超200场，群众满意度达90%；
3.九江艺术中心引入“市场化运作”模式，吸引社会资本参与，演出场次和上座率连续三年增长。
要求：
1.结构完整，分析深入；
2.经验总结具有参考价值；
3.字数800字左右。
答案及解析
第一题（20分）
一、问题概括（10分）
1.资源配置不均衡。中心城区文艺资源集中，县区、农村设施匮乏，群众文化需求难以满足（4分）；
2.人才队伍建设滞后。管理人才多为兼职，专业能力不足，缺乏系统培训（4分）；
3.市场监管缺位。民营文艺团体存在虚假宣传、低俗演出等问题，影响文化市场秩序（2分）；
4.数字化建设不足。管理平台功能缺失，制约效率提升（2分）。
二、改进建议（10分）
1.优化资源配置。加大县区、农村文化投入，建设标准化文化站，引入流动服务车解决偏远地区需求（3分）；
2.加强人才培训。建立专业人才引进机制，定期开展管理培训，提升队伍素质（3分）；
3.强化市场监管。联合公安、市场监管部门打击违规演出，建立行业黑名单制度（2分）；
4.推进数字化建设。开发全市统一管理平台，实现资源对接、数据统计等功能（2分）。
第二题（30分）
参考答案：
文艺管理如何赋能基层文化振兴
南昌市作为历史文化名城，正以文化强市建设为目标推动基层文化振兴。文艺管理作为关键抓手，可通过资源整合、人才赋能、市场引导等手段，为基层文化注入活力。
一、资源整合：打破城乡壁垒
基层文化设施分散、利用率低是普遍问题。南昌可借鉴杭州“文化网格化”经验，将中心城区优质资源下沉县区，通过“文化共享卡”实现演出场馆、非遗项目等跨区域流动。同时，依托“数字文化平台”精准对接群众需求，避免资源浪费。
二、人才赋能：激发内生动力
人才是文化振兴的核心。南昌可采取“订单式培养”模式，联合高校开设文艺管理课程，重点培养本土文化带头人。例如，进贤县“非遗传承人工作室”通过政府补贴、市场化演出双轮驱动，成功孵化10余个本土戏班。
三、
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