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2025国考绍兴市群团工作岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，共30分）

1.阅读材料，概括绍兴市近年来在群团工作领域取得的创新举措及其主要成效。

材料：

近年来，绍兴市各级群团组织积极响应市委市政府号召，围绕中心、服务大局，在基层治理、民生服务、乡村振兴等方面探索创新，取得显著成效。

具体举措及成效如下：

-基层治理创新：共青团绍兴市联合越城区政府开展“青年之家”建设，依托社区党群服务中心打造集学习、交流、服务于一体的综合性平台，有效提升了青年参与基层治理的积极性。截至2024年，全市建成“青年之家”50余家，累计服务青年超10万人次，带动青年志愿者参与社区治理项目200余个。

-乡村振兴助力：市妇联牵头开展“巾帼助农”行动，组织农村妇女学习现代农业技术，推广特色农产品品牌，帮助贫困妇女增收致富。例如，上虞区章镇镇妇联联合当地合作社成立“巾帼种植基地”，带动200余户妇女户年均增收1.2万元以上。

-社会服务拓展：市总工会推出“职工暖心驿站”项目，在重点行业、企业设立歇脚点，提供饮水、充电、心理咨询等服务，有效缓解职工工作压力。2023年，全市共建成“职工暖心驿站”120个，惠及职工8万余人次。

-文化交流传承：市科协联合越城区文旅局开展“科技+文化”融合活动，组织科技工作者走进乡村开展科普讲座，推动非遗技艺与现代科技结合，提升群众科学文化素养。

要求：

（1）准确、全面概括绍兴市群团工作的创新举措；

（2）总结其主要成效，分条作答。

答案：

绍兴市近年来群团工作的创新举措及成效概括如下：

一、创新举措

1.青年参与基层治理：共青团联合政府建设“青年之家”，打造社区服务平台，提升青年参与基层治理的积极性。

2.巾帼助农增收：妇联组织农村妇女学习农业技术，推广农产品品牌，成立“巾帼种植基地”带动妇女增收。

3.职工服务拓展：总工会设立“职工暖心驿站”，提供饮水、充电、心理服务等，缓解职工工作压力。

4.科技文化融合：科协联合文旅局开展科普讲座，推动非遗与现代科技结合，提升群众科学文化素养。

二、主要成效

1.基层治理效能提升：“青年之家”覆盖全市多个社区，青年志愿者广泛参与社区服务，带动基层治理水平提高。

2.乡村振兴取得突破：“巾帼助农”项目帮助贫困妇女增收，多个合作社成立，促进农村经济发展。

3.职工权益得到保障：“职工暖心驿站”覆盖重点行业，有效缓解职工压力，增强职工幸福感。

4.科学文化素养增强：科技+文化融合活动提升群众科学意识，非遗技艺得到传承与创新。

2.阅读材料，概括绍兴市在推动群团工作数字化转型过程中面临的主要问题。

材料：

近年来，绍兴市群团组织积极探索数字化转型，但在推进过程中仍存在一些问题，制约了服务效能的提升。

具体问题如下：

-数字基础设施不足：部分基层群团组织缺乏必要的硬件设备，如智能终端、网络覆盖等，导致数字化服务难以落地。

-数据共享机制不完善：各群团组织之间数据壁垒严重，信息孤岛现象突出，难以形成协同效应。例如，共青团、妇联、工会等组织的数据未实现互通，导致服务对象重复登记、资源分配不均。

-数字化人才短缺：基层群团工作人员年龄结构偏大，缺乏数字化运营能力，对新技术、新平台的学习和应用能力不足。

-群众参与度不高：部分数字化平台设计不人性化，操作复杂，导致群众使用意愿低，线上服务覆盖面有限。

-政策支持力度不足：政府对群团工作数字化转型的资金投入和政策扶持不足，项目推进缺乏持续动力。

要求：

（1）准确、全面概括绍兴市群团工作数字化转型面临的问题；

（2）分条作答。

答案：

绍兴市群团工作数字化转型面临的主要问题如下：

1.数字基础设施不足：基层群团组织缺乏智能终端和网络覆盖，硬件条件制约数字化服务开展。

2.数据共享机制不完善：各群团组织间数据壁垒严重，信息孤岛现象突出，协同服务难以实现。

3.数字化人才短缺：基层工作人员年龄偏大，缺乏数字化运营能力，影响平台建设和应用效果。

4.群众参与度不高：数字化平台设计不人性化，操作复杂，群众使用意愿低，线上服务覆盖面有限。

5.政策支持力度不足：政府资金投入和政策扶持不足，项目推进缺乏持续动力。

3.阅读材料，概括绍兴市在加强群团组织自身建设方面需要重点改进的方向。

材料：

绍兴市群团组织在服务群众、推动发展方面发挥了积极作用，但在自身建设方面仍存在一些短板，需要进一步改进。

具体问题及改进方向如下：

-组织活力不足：部分群团组织内部运行机制僵化，成员参与度低，缺乏创新动力。例如，市妇联部分支部活动形式单一，难以吸引年轻女性参与。

-服务能力有待提升：基层群团工作人员专业化水平不高，服务群众的能力和效率有待提高。例如，市总工