2025年广东省广州市教师招聘考试（教育法律法规）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东省广州市教师招聘考试（教育法律法规）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国教师法》规定，教师下列哪些权利不受侵犯？

A.侮辱、殴打学生

B.拒绝承担超量非教学任务

C.限制学生正常课间活动

D.擅自调整学生考试成绩

A.全部正确

B.仅B正确

C.B和C正确

D.仅B正确

【参考答案】D

【解析】《教师法》第8条明确教师享有言论、学术自由等权利，但B选项中“拒绝超量非教学任务”属于教师合法权益，其他选项均违反法律。C选项限制课间可能侵犯学生权益，D选项正确。

2、某小学因经费不足未按时发放教师工资，违反了哪部法律法规？

A.《劳动法》第50条

B.《义务教育法》第16条

C.《教师法》第17条.《教育法》第44条

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.仅C

【参考答案】C

【解析】《教师法》第17条明确规定教师工资应依法按时足额发放，直接对应题干情形。B选项涉及学校办学条件，D选项规定公民受教育权，均不适用。正确答案为C。

3、义务教育阶段学生年满多少周岁可申请随迁子女入学？

A.6周岁

B.7周岁

C.8周岁

D.9周岁

A.A和B

B.B和C

C.C和

D.仅B

【参考答案】B

【解析】《义务教育法》第11条规定，年满6周岁儿童需入学，但实际入学年龄可能因政策调整略有差异。B选项7周岁是普遍执行标准，其他选项超出法定范围。

4、教师侮辱、歧视学生情节严重应承担什么责任？

A.给予警告处分

B.撤销教师资格

C.限制继续从教

D.责令辞退

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.B

【参考答案】B

【解析】《教师法》第37条明确，侮辱歧视学生情节严重者由县级以上人民政府撤销教师资格。A选项适用于一般违规行为，D选项属于行政处分范畴。

5、教育督导制度由哪部法律确立？

A.《教育法》

B.《义务教育法》

C.《教师法》

D.《高等教育法》

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.仅A

【参考答案】A

【解析】《教育法》第44条首次以法律形式确立国家教育督导制度，其他选项未涉及该制度。B选项规定义务教育均衡发展，C选项侧重教师权益。

6、教师继续教育应每几年完成不少于90学时的培训？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【】A.A和BB.B和CC.C和DD.仅B

【参考答案】B

【解析】《教师教育振兴行动计划（2018-2022年）》规定每2学年完成90学时培训，但2023年新规调整为每3年。B选项为历史正确选项，需注意时效性。

7、学校体育课每周课时不得少于？

A.1课时

B.2课时

C.3课时

D.4课时

A.A和

B.B和C

C.C和D

D.仅B

【参考答案】C

【解析】《义务教育学校体育工作条例》第8条明确每周不少于3课时，D选项为高中阶段标准，B选项为常见误解。

8、教师因公受伤医疗费由谁承担？

A.学校

B.教育局

C.社会保险基金

D.教师个人

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.仅

【参考答案】C

【解析】《教师法》第32条及《社会保险法》规定，教师工伤医疗费由社会保险基金支付，A选项适用于非工伤情形。

9、未成年人受性侵害案件强制报告义务的主体是？

A.医疗机构

B.公安机关

C.教机构

D.社区组织

A.A和B

B.B和

C.C和D

D.仅C

【参考答案】C

【解析】《未成年人保护法》第71条明确教育机构强制报告义务，A选项为医疗事故报告主体，B选项为案件处理主体。

10、根据《广东省教师条例》，教师合法权益受法律保护，下列哪项表述不正确？

A.教师有权拒绝学校安排的无偿补课

B.教师向教育主管部门投诉不合理考核制度

C.教师工资由学校自行决定

D.教师因公受伤可申请工伤认定

【参考答案】C

【解析】《广东省教师条例》第28条明确教师工资由财政保障，不得克扣或拖欠。选项C违反规定，正确答案为C。其他选项均符合《教师法》和《广东省教师条例》中关于教师权益保护的内容。

11、某小学要求学生家长缴纳每学期500元“课后服务费”，该收费是否合法？

A.合法，因自愿原则

B.合法，因教育局备案

C.不合法，超出政府指导价

D.合法，用于改善教学条件

【参考答案】C

【解析】根据《广东省教育收费管理办法》，课后服务费实行政府指导价，不得超标准收费。选项C正确。其他选项中A未提及备案要求，B未明确价格限制，