2025年事业单位笔试-陕西-陕西公共基础知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-陕西-陕西公共基础知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx

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2025年事业单位笔试-陕西-陕西公共基础知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列关于陕西省情的表述,正确的是:

A.陕西北部为秦岭山地,中部为关中平原,南部为黄土高原

B.陕西是中华文明的重要发祥地之一,有“三秦大地”之称

C.陕西全省属于温带季风气候,四季分明

D.陕西的省会是延安,是中国革命的圣地

【参考答案】B

【解析】陕西是中华文明的重要发祥地,周、秦、汉、唐等13个朝代在此建都,故称“三秦大地”。A项错误,北部为黄土高原,中部为关中平原,南部为秦岭山地;C项错误,陕北属温带大陆性气候,陕南属亚热带季风气候;D项错误,省会为西安,延安是革命圣地但非省会。

2、下列不属于事业单位公开招聘应遵循原则的是:

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.高薪引才、按岗定薪

D.依法依规、程序规范

【参考答案】C

【解析】事业单位公开招聘应坚持公开、平等、竞争、择优原则,德才兼备、以德为先的用人标准,以及依法依规程序。C项“高薪引才、按岗定薪”属于薪酬管理内容,非招聘基本原则,故不选。

3、下列关于《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的说法,正确的是:

A.该法于2019年通过,2020年施行,是我国卫生与健康领域第一部基础性法律

B.该法规定医疗机构可以以营利为目的

C.公民健康权不受国家保障

D.健康促进工作由个人自行负责

【参考答案】A

【解析】该法于2019年12月28日通过,2020年6月1日起施行,是我国卫生与健康领域首部基础性、综合性法律。B项错误,医疗机构不得以营利为目的;C项错误,国家保障公民健康权;D项错误,政府负有健康促进职责。

4、下列属于陕西省“十四五”期间卫生健康重点任务的是:

A.建设国家医学中心和区域医疗中心

B.全面取消基层医疗机构

C.推行全民免费出国就医

D.停止中医药发展

【参考答案】A

【解析】陕西“十四五”规划提出推进国家医学中心、区域医疗中心建设,提升医疗服务能力。B、C、D明显违背政策方向,属于错误选项。建设高水平医疗中心是提升区域医疗水平的重要举措。

5、下列关于事业单位岗位设置的说法,正确的是:

A.专业技术岗位不设等级

B.管理岗位分为10个等级

C.工勤技能岗位为主导岗位

D.岗位设置由单位自行决定,无需备案

【参考答案】B

【解析】事业单位管理岗位设10个等级(一至十级),专业技术岗位设高级、中级、初级共13个等级,工勤技能岗位为辅助。岗位设置需按政策规定报批备案,并非完全自主。B项符合《事业单位岗位设置管理试行办法》。

6、下列关于陕西省医疗保障制度的表述,正确的是:

A.城乡居民医保实行市级统筹

B.职工医保由个人全额缴纳

C.医保基金可用于公共卫生支出

D.异地就医无需备案即可直接结算

【参考答案】A

【解析】陕西省城乡居民医保已实现市级统筹,提升基金共济能力。职工医保由单位和个人共同缴纳;医保基金不得用于公共卫生支出;异地就医需提前备案方可直接结算。A项为正确政策表述。

7、下列属于《陕西省医疗卫生服务体系规划(2021—2025年)》目标的是:

A.每千常住人口执业(助理)医师数达到3.2人

B.取消所有社区卫生服务中心

C.三甲医院覆盖每个行政村

D.全面私有化公立医院

【参考答案】A

【解析】规划提出到2025年,每千人口执业(助理)医师数达3.2人,提升人力资源配置。B、C、D明显违背实际政策,三甲医院集中在地市,不可能覆盖行政村,公立医院坚持公益性。

8、下列关于突发公共卫生事件应急处理的说法,正确的是:

A.任何单位和个人有权直接发布疫情信息

B.县级以上政府可依法实施隔离措施

C.医疗机构可拒绝收治疑似患者

D.应急响应启动无需评估

【参考答案】B

【解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》,县级以上政府可依法采取隔离、封锁等措施。疫情信息发布由卫生行政部门负责;医疗机构不得拒诊;应急响应需科学评估后启动。B项符合法律规定。

9、下列不属于陕西省中医药发展举措的是:

A.建设国家中医药传承创新中心

B.推进“长安医学”流派传承

C.取消中医诊所备案制

D.发展中药材种植产业

【参考答案】C

【解析】陕西积极推进中医药发展,包括建设传承中心、发展“长安医学”、推广中药材种植。中医诊所实行备案制是国家政策,取消备案制与改革方向相悖,故C项错误。

10、下列关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是:

A.警告处分影响期为6个月

B.记过处分不影响晋升

C.降低岗位等级不属于处分种类

D.解聘不属于处分方式

【参考答案】A

【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告影响期6个月,记过12个

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