2025年关于健康促进的医院工作总结范文.docxVIP

2025年，我院在上级卫生健康行政部门的正确领导下，深入贯彻落实“健康中国”战略部署，始终坚持“以人民健康为中心”的发展理念，将健康促进工作置于医院整体发展的重要位置。本年度，我们通过强化组织领导、完善工作机制、创新服务模式、深化健康教育等多种举措，全方位、多层次推进健康促进工作，取得了阶段性成效。现将本年度主要工作总结如下：

一、强化组织领导，健全健康促进工作机制

医院高度重视健康促进工作，将其纳入年度重点工作任务。年初，我们及时调整充实了以院长为组长、分管副院长为副组长、各相关科室负责人为成员的健康促进工作领导小组，明确了各部门职责分工。领导小组定期召开工作会议，研究解决健康促进工作中遇到的困难与问题，确保各项工作有序推进。同时，我们进一步完善了健康促进工作制度与考核评价机制，将健康促进工作开展情况纳入科室年度绩效考核体系，有效激发了各科室参与健康促进工作的积极性与主动性，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、全员共同参与”的良好工作格局。

二、提升医务人员健康素养，夯实健康促进基础力量

医务人员是健康促进的核心力量，其自身健康素养直接影响健康促进工作的质量与效果。本年度，我院持续加强医务人员健康促进能力建设：

1.开展系列培训与讲座：定期组织全院职工参加健康素养提升培训，内容涵盖健康生活方式、心理调适、常见疾病防治及健康传播技巧等。邀请相关领域专家进行专题讲座，提升医务人员的专业知识与技能。

2.营造支持性工作环境：关注职工身心健康，改善工作条件，合理安排作息，组织开展形式多样的文体活动和心理疏导讲座，努力为职工营造积极健康的工作环境。

3.发挥榜样示范作用：鼓励医务人员率先垂范，践行健康生活方式，并积极参与到医院组织的各项健康科普活动中，成为健康理念的传播者和实践者。

通过上述举措，我院医务人员的整体健康素养得到显著提升，为更好地服务患者、服务社会奠定了坚实基础。

三、聚焦患者与社区，拓展健康促进服务内涵

以患者为中心，延伸服务触角至社区，是我院健康促进工作的重要方向。本年度，我们重点开展了以下工作：

1.优化患者健康教育服务：

*入院宣教与个性化指导：针对不同病种、不同年龄段患者的特点，在患者入院时即开展针对性的健康评估与健康教育，制定个性化的健康指导方案。

*多形式健康宣教：利用宣传栏、宣传手册、电子屏、病房电视等多种载体，普及疾病防治、康复护理、合理用药等知识。组织病友会、健康沙龙等活动，促进患者间的经验交流与互助。

*出院后延续性健康管理：通过电话随访、线上咨询等方式，为出院患者提供延续性的健康指导与康复支持，助力患者康复。

2.深化社区健康促进与科普宣教：

*主题日健康宣传活动：结合世界卫生日、全国高血压日、糖尿病日等重要卫生主题日，组织医务人员深入社区、学校、企事业单位开展健康咨询、义诊、科普讲座等活动，普及健康知识，提升公众健康意识。

*打造健康科普品牌：依托医院优势学科，打造系列健康科普品牌项目，通过通俗易懂的语言和生动形象的方式，将专业的健康知识传递给大众。

*加强与社区卫生服务机构联动：与周边社区卫生服务中心建立紧密联系，开展业务指导与技术帮扶，共同推进基层健康促进工作。

3.推广健康生活方式：积极倡导合理膳食、科学运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，通过举办健康膳食展示、运动指导等活动，引导公众养成良好的行为习惯。

四、创新工作方法，提升健康促进服务效能

为适应新时代健康促进工作的需求，我院积极探索创新工作方法与模式：

1.利用信息化技术：充分发挥微信公众号、视频号等新媒体平台的作用，定期推送原创健康科普文章、短视频、动画等内容，扩大健康知识覆盖面和影响力，提升健康传播的趣味性和可及性。

2.开发健康促进工具与资源：根据不同人群需求，开发了一系列健康科普图文、短视频和H5等，方便公众获取和理解健康信息。

3.加强多部门协作：积极与疾控中心、社区居委会、媒体等外部机构沟通协作，整合资源，形成健康促进工作合力，扩大健康促进工作的覆盖面和影响力。

四、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：

1.部分科室对健康促进工作的重视程度和参与深度仍有提升空间，工作的系统性和持续性有待加强。

2.健康促进工作的评价体系尚需进一步完善，对工作效果的量化评估和反馈机制有待健全。

3.针对特定人群（如老年人、儿童、慢性病患者等）的精准化健康促进服务模式仍需进一步探索和优化。

4.健康促进工作的信息化、智能化水平有待进一步提高，以更好地满足公众多样化、个性化的健康需求。

五、下一步工作计划与展望

展望未来，我院将继续以人民健康为中心，围绕健康促进工作的重点与难点，持续