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2025年国家开放大学《经济管理》期末考试参考题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.经济管理活动的基础是()
A.人力
B.资金
C.信息
D.技术
答案:C
解析:信息是经济管理活动的基础,它为决策提供依据,为计划提供指导,为控制提供标准。人力、资金和技术虽然也是重要的生产要素,但它们的有效利用离不开信息的支撑和引导。
2.在经济管理中,计划职能的首要任务是()
A.组织实施
B.协调控制
C.制定目标
D.评估效果
答案:C
解析:计划职能是经济管理活动的首要职能,其核心任务是制定目标。只有明确了目标,才能有针对性地进行组织、领导、协调和控制等后续管理活动。制定目标是计划工作的起点和方向。
3.经济管理中,组织结构设计的核心问题是()
A.部门划分
B.职权配置
C.人员安排
D.物资分配
答案:B
解析:组织结构设计的核心问题是职权配置,即确定组织中各层级、各部门的职责和权限。合理的职权配置能够明确责任,协调关系,提高管理效率。部门划分、人员安排和物资分配都是组织结构设计中的重要内容,但都不是核心问题。
4.领导者的权力来源主要包括()
A.法定权力
B.专长权力
C.个人魅力
D.以上都是
答案:D
解析:领导者的权力来源主要包括法定权力、专长权力和个人魅力。法定权力是组织赋予的正式权力,专长权力来源于专业知识和技能,个人魅力则来自于领导者的品格、作风和影响力。这三种权力来源共同构成了领导者的综合权力。
5.经济管理中,控制职能的主要目的是()
A.预防偏差
B.发现偏差
C.纠正偏差
D.以上都是
答案:D
解析:控制职能的主要目的是预防偏差、发现偏差和纠正偏差。通过建立控制标准,可以预防偏差的发生;通过信息反馈,可以及时发现偏差;通过采取纠正措施,可以消除偏差的影响。控制职能是确保经济管理活动按计划进行的保障。
6.在经济管理中,激励的主要作用是()
A.提高效率
B.增强动力
C.促进合作
D.以上都是
答案:D
解析:激励的主要作用是提高效率、增强动力和促进合作。通过有效的激励措施,可以激发员工的工作积极性和创造性,从而提高工作效率;增强员工对组织的认同感和归属感,从而增强工作动力;促进员工之间的沟通和协作,从而促进团队合作。
7.经济管理中,决策的关键要素是()
A.信息收集
B.方案评估
C.风险分析
D.以上都是
答案:D
解析:决策的关键要素包括信息收集、方案评估和风险分析。信息收集为决策提供依据,方案评估为决策提供选择,风险分析为决策提供保障。这三个要素相互联系,共同构成了科学决策的基础。
8.经济管理中,创新的主要特征是()
A.创新性
B.风险性
C.竞争性
D.以上都是
答案:D
解析:创新的主要特征包括创新性、风险性和竞争性。创新性是创新的本质属性,风险性是创新的不确定性,竞争性是创新的驱动力。这三个特征决定了创新的本质和规律。
9.在经济管理中,绩效评估的主要目的是()
A.评价业绩
B.激励员工
C.改进管理
D.以上都是
答案:D
解析:绩效评估的主要目的是评价业绩、激励员工和改进管理。通过绩效评估,可以客观评价员工的工作表现,为激励提供依据;可以发现管理中的问题,为改进管理提供方向;可以促进员工之间的竞争,提高整体绩效水平。
10.经济管理中,战略管理的主要任务是()
A.制定战略
B.实施战略
C.评估战略
D.以上都是
答案:D
解析:战略管理的主要任务是制定战略、实施战略和评估战略。制定战略是战略管理的起点,实施战略是战略管理的关键,评估战略是战略管理的保障。这三个任务相互联系,共同构成了完整的战略管理过程。
11.经济管理活动的主要目的是()
A.提高生产力
B.增加利润
C.优化资源配置
D.以上都是
答案:D
解析:经济管理活动的主要目的是提高生产力、增加利润和优化资源配置。提高生产力是实现经济效益的基础,增加利润是经济管理的重要目标,优化资源配置是提高效率和效益的关键。这三个方面相互联系,共同构成了经济管理的核心内容。
12.经济管理中的计划工作属于()
A.筹备性工作
B.现实性工作
C.指导性工作
D.以上都是
答案:A
解析:经济管理中的计划工作属于筹备性工作,它是在经济活动开始之前,对未来经济活动进行的预测、决策和安排。计划工作具有前瞻性和指导性,为经济活动的顺利开展提供依据和方向。因此,它属于筹备性工作。
13.经济管理中,组织结构的主要类型包括()
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.以上都是
答案:D
解析:经济管理中,组织结构的主要类
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