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2025年国家开放大学《经济管理》期末考试参考题库及答案解析

所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.经济管理活动的基础是()

A.人力

B.资金

C.信息

D.技术

答案:C

解析:信息是经济管理活动的基础,它为决策提供依据,为计划提供指导,为控制提供标准。人力、资金和技术虽然也是重要的生产要素,但它们的有效利用离不开信息的支撑和引导。

2.在经济管理中,计划职能的首要任务是()

A.组织实施

B.协调控制

C.制定目标

D.评估效果

答案:C

解析:计划职能是经济管理活动的首要职能,其核心任务是制定目标。只有明确了目标,才能有针对性地进行组织、领导、协调和控制等后续管理活动。制定目标是计划工作的起点和方向。

3.经济管理中,组织结构设计的核心问题是()

A.部门划分

B.职权配置

C.人员安排

D.物资分配

答案:B

解析:组织结构设计的核心问题是职权配置,即确定组织中各层级、各部门的职责和权限。合理的职权配置能够明确责任,协调关系,提高管理效率。部门划分、人员安排和物资分配都是组织结构设计中的重要内容,但都不是核心问题。

4.领导者的权力来源主要包括()

A.法定权力

B.专长权力

C.个人魅力

D.以上都是

答案:D

解析:领导者的权力来源主要包括法定权力、专长权力和个人魅力。法定权力是组织赋予的正式权力,专长权力来源于专业知识和技能,个人魅力则来自于领导者的品格、作风和影响力。这三种权力来源共同构成了领导者的综合权力。

5.经济管理中,控制职能的主要目的是()

A.预防偏差

B.发现偏差

C.纠正偏差

D.以上都是

答案:D

解析:控制职能的主要目的是预防偏差、发现偏差和纠正偏差。通过建立控制标准,可以预防偏差的发生;通过信息反馈,可以及时发现偏差;通过采取纠正措施,可以消除偏差的影响。控制职能是确保经济管理活动按计划进行的保障。

6.在经济管理中,激励的主要作用是()

A.提高效率

B.增强动力

C.促进合作

D.以上都是

答案:D

解析:激励的主要作用是提高效率、增强动力和促进合作。通过有效的激励措施,可以激发员工的工作积极性和创造性,从而提高工作效率;增强员工对组织的认同感和归属感,从而增强工作动力;促进员工之间的沟通和协作,从而促进团队合作。

7.经济管理中,决策的关键要素是()

A.信息收集

B.方案评估

C.风险分析

D.以上都是

答案:D

解析:决策的关键要素包括信息收集、方案评估和风险分析。信息收集为决策提供依据,方案评估为决策提供选择,风险分析为决策提供保障。这三个要素相互联系,共同构成了科学决策的基础。

8.经济管理中,创新的主要特征是()

A.创新性

B.风险性

C.竞争性

D.以上都是

答案:D

解析:创新的主要特征包括创新性、风险性和竞争性。创新性是创新的本质属性,风险性是创新的不确定性,竞争性是创新的驱动力。这三个特征决定了创新的本质和规律。

9.在经济管理中,绩效评估的主要目的是()

A.评价业绩

B.激励员工

C.改进管理

D.以上都是

答案:D

解析:绩效评估的主要目的是评价业绩、激励员工和改进管理。通过绩效评估,可以客观评价员工的工作表现,为激励提供依据;可以发现管理中的问题,为改进管理提供方向;可以促进员工之间的竞争,提高整体绩效水平。

10.经济管理中,战略管理的主要任务是()

A.制定战略

B.实施战略

C.评估战略

D.以上都是

答案:D

解析:战略管理的主要任务是制定战略、实施战略和评估战略。制定战略是战略管理的起点,实施战略是战略管理的关键,评估战略是战略管理的保障。这三个任务相互联系,共同构成了完整的战略管理过程。

11.经济管理活动的主要目的是()

A.提高生产力

B.增加利润

C.优化资源配置

D.以上都是

答案:D

解析:经济管理活动的主要目的是提高生产力、增加利润和优化资源配置。提高生产力是实现经济效益的基础,增加利润是经济管理的重要目标,优化资源配置是提高效率和效益的关键。这三个方面相互联系,共同构成了经济管理的核心内容。

12.经济管理中的计划工作属于()

A.筹备性工作

B.现实性工作

C.指导性工作

D.以上都是

答案:A

解析:经济管理中的计划工作属于筹备性工作,它是在经济活动开始之前,对未来经济活动进行的预测、决策和安排。计划工作具有前瞻性和指导性,为经济活动的顺利开展提供依据和方向。因此,它属于筹备性工作。

13.经济管理中,组织结构的主要类型包括()

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.以上都是

答案:D

解析:经济管理中,组织结构的主要类

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