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2025国考宁波市行政管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

某市近年来在推动基层治理现代化过程中，涌现出多种创新做法，但也存在一些突出问题。请根据给定材料，概括宁波市在基层治理创新方面的主要做法，并指出当前面临的突出问题。要求：内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过400字。

答案：

宁波市在基层治理创新方面主要采取了以下做法：一是推行“网格化管理”，将社区划分为若干网格，配备网格员，实现事态及时发现、快速响应；二是搭建“智慧平台”，整合公安、城管、人社等多部门数据，提升服务精准度；三是开展“居民议事会”，鼓励居民参与社区决策，增强自治能力；四是实施“志愿服务+”模式，结合公益组织、企业资源，打造多元参与机制。

当前面临的主要问题有：一是部分网格员因待遇偏低、培训不足导致工作积极性不高；二是“智慧平台”数据共享不畅，跨部门协作效率有待提升；三是“居民议事会”参与度不均衡，部分老年人、流动人口意见难被充分听取；四是志愿服务活动形式单一，缺乏长效激励机制。

2.题目（15分）：

给定材料显示，宁波市在优化营商环境过程中，部分企业反映政策落地“最后一公里”存在堵点。请根据材料，概括企业在享受政策过程中遇到的主要障碍，并提出具体改进建议。要求：问题概括全面、建议措施可行，不超过400字。

答案：

企业享受政策的主要障碍包括：一是政策宣传不到位，部分中小企业因信息获取渠道有限而错过惠企政策；二是申请流程复杂，多头跑、重复填表现象普遍；三是资金扶持发放迟缓，部分企业因资金周转困难难以持续经营；四是政策解读模糊，不同部门理解不一导致执行标准混乱。

改进建议：一是加强政策精准推送，通过企业服务平台、短视频等新媒体渠道扩大覆盖面；二是简化申请流程，推广“一窗受理”“一网通办”；三是设立专项资金，加快资金拨付速度；四是成立政策协调小组，统一解读标准，定期开展业务培训。

3.题目（15分）：

根据给定材料，梳理宁波市在推动绿色发展中采取的举措，并分析其成效与不足。要求：分条作答，条理清晰，不超过400字。

答案：

主要举措：

1.推广新能源汽车，建设充电桩网络；

2.加强工业园区循环化改造，提高资源利用率；

3.开展“无废城市”建设，推广垃圾分类；

4.实施生态补偿机制，保护重点区域。

成效：

-空气质量明显改善，PM2.5年均浓度下降；

-循环经济产业规模扩大，企业环保意识增强。

不足：

-部分区域充电桩覆盖不足，制约新能源车推广；

-垃圾分类参与率不高，前端减量和后端处理衔接不畅；

-生态补偿标准偏低，难以激发地方保护积极性。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

给定材料中提到，宁波市在推进数字政府建设时，一些基层干部对新技术接受度不高。请结合材料，分析这一现象背后的原因，并提出解决方案。要求：原因分析深入、对策逻辑严谨，不超过500字。

答案：

原因分析：

1.能力短板：部分干部年龄偏大、学习能力不足，难以适应系统操作；

2.思想保守：习惯传统工作模式，认为新技术增加负担；

3.激励机制缺失：缺乏对数字化转型的正向激励，考核标准未体现技术应用权重；

4.培训不足：培训形式单一，实操演练机会少。

解决方案：

1.分层培训：针对不同年龄干部开展定制化培训，突出实操演练；

2.正向激励：将数字化应用纳入绩效考核，对优秀案例予以表彰；

3.试点先行：选择部分积极性高的单位开展试点，形成示范效应；

4.优化系统：简化操作界面，开发“傻瓜式”模块，降低使用门槛。

2.题目（20分）：

给定材料反映，宁波市在乡村振兴中存在城乡资源要素单向流动问题。请结合材料，分析问题表现及深层原因，并提出缓解措施。要求：逻辑清晰、措施具有针对性，不超过500字。

答案：

问题表现：

1.劳动力持续外流，农村“空心化”加剧；

2.土地等资源向城市集中，农村发展后劲不足；

3.城市公共服务向农村延伸不足，居民获得感不强。

深层原因：

1.城乡发展不平衡，农村就业机会少、待遇低；

2.土地流转机制不完善，农民财产性收入有限；

3.基础设施建设滞后，公共服务供给不足。

缓解措施：

1.产业带动：发展乡村旅游、农村电商，创造本地就业岗位；

2.要素回流：通过股权合作、人才引进政策吸引资本和人才返乡；

3.设施提升：加大农村道路、网络等基础设施投入，提升公共服务水平。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目（25分）：

给定材料显示，宁波市在老旧小区改造中，居民参与度不高导致项目推进困难。请结合材料，分析问题原因，并提出切实可行的解决方案。要求：原因分析透彻、对策具有操作性，不超过600字。

答案：

问题