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2025年云南省从优秀村（社区）干部中定向招聘乡镇（街道）事业单位工作人员历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、定向招聘人员入职后，需在乡镇（街道）工作满多少年？

A.1年.2年

C.3年

D.5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】B

【解析】政策规定新入职人员需服务满2年，未满年限离职的需按月工资3倍赔偿，依据《云南省乡镇事业单位岗位管理办法（2025版）》。

2、定向招聘考试笔试科目不包括以下哪项？

A.基层治理实务

B.申论写作

C.乡镇综合知识

D.法律法规

A.基层治理实务

B.申论写作

C.乡镇综合知识

D.法律法规

【参考答案】B

【解析】笔试科目为《基层治理实务（100分）》和《乡镇综合知识（100分）》，申论写作为事业单位通用科目，不单独设置。

3、定向招聘人员入职后，其薪酬待遇包含哪些？

A.基本工资+绩效奖金+住房补贴

B.基本工资+岗位津贴+子女教育补贴

C.基本工资+年终奖+交通补助

D.基本工资+社保公积金+职业年金

A.基本工资+绩效奖金+住房补贴

B.基本工资+岗位津贴+子女教育补贴

C.基本+年终奖+交通补助

D.基本工资+社保公积金+职业年金

【参考答案】D

【解析】薪酬结构为事业单位编制标准，包含基本工资、社保公积金和职业年金，其他补贴需符合地方财政规定。

4、定向招聘人员考核晋升的主要依据是？

A.考勤记录+年度述职

B.民主测评+组织考察

C.绩效考核+岗位竞聘

D.业务能力+群众满意度

A.考勤记录+年度述职

B.民主测评+组织考察

C.绩效考核+岗位竞聘

D.业务能力+群众满意度

【参考答案】B

【解析】需通过民主测评（占比40%）和组织考察（占比60%），考核结果与职级晋升直接挂钩。

5、定向招聘的岗位类型属于？

A.专业技术岗

B.管理岗

C.乡镇事业岗

D.政府购买服务岗

A.专业技术岗

B.管理岗

C.乡镇事业岗

D.政府购买服务岗

【参考答案】C

【解析】岗位明确标注为乡镇（街道）事业单位编制岗位，需通过事业单位公开招聘流程。

6、定向招聘人员入职前需通过哪些审查？

A.政审+体检+心理测试

B.政审+体检+专业资质

C.政审+面试+心理测试

D.政审+笔试+专业资质

A.政审+体检+心理测试

B.政审+体检+专业资质

C.政审+面试+心理测试

D.政审+笔试+专业资质

【参考答案】A

【解析】审查流程为政治审查（重点核查个人及直系亲属）+体检（参照事业单位标准）+心理测试（职业适应性评估）。

7、定向招聘的笔试成绩合格线为多少分？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

【参考答案】A

【解析】政策规定笔试成绩需达到60分（满分100分）方可进入面试环节，未达标者取消资格。

8、定向招聘人员离职后，需履行什么义务？

A.无偿服务期补偿

B.聘用合同约定补偿

C.赔偿违约金

D.政审记录存档

A.无偿服务期补偿

B.聘用合同约定补偿

C.赔偿违约金

D.政审记录存档

【参考答案】B

【解析】离职补偿按《事业单位人事管理条例》执行，具体标准由聘用合同约定，违约金仅适用于服务期未满且未履行交接手续的情形。

9、定向招聘人员需具备哪些学历要求？

A.高中及以上学历

B.大专及以上学历

C.本科及以上学历

D.硕士及以上学历

A.高中及以上学历

B.大专及以上学历

C.本科及以上学历

D.硕士及以上学历

【参考答案】B

【解析】政策明确要求报考者需具有大专及以上学历，高中或中专学历者不得报考。

10、根据云南省2025年定向招聘政策，优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）事业单位需满足以下条件：A.年龄不超过35周岁B.连续任职满5年C.具有大专及以上学历D.近三年考核均为称职。

A、

B、

C、D

【参考答案】C

【解析】云南省定向招聘明确要求报考者需具有大专及以上学历，其他条件如、任职年限和考核要求为附加条件，但学历是硬性指标。选项C符合政策规定。

11、定向招聘中，乡镇（街道）事业单位岗位类型主要分为：A.综合管理岗B.专业技术岗C.基层服务岗D.应急指挥岗。

A、

B、

C、D

【参考答案】、C

【解析】根据《云南省乡镇事业单位岗位设置规范》，定向招聘岗位以综合管理岗（A）和基层服务岗（C）为主，专业技术岗（B）和应急指挥岗（D）需结合岗位需求设置，但定向招聘中占比较低