经济师工商管理完全精简版.docxVIP

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工商管理浓缩版

第一章公司战略与经营决议

第一节公司战略环境分析

1、公司战略的定义、特征、层次

定义:指公司在市场竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测将来的基础上,为谋求生存和发展而做出的久远性、全局性的筹划或方案。

特征:长久性、全局性(最根本)、灵活性、风险性

层次:公司总体战略、公司业务战略、公司职能战略

2、公司战略管理的定义和任务

定义:指管理者指定公司战略和实施公司战略的动态管理过程。从智能化管理走向战略性管理是当代公司管理的一次飞跃。

任务:基本任务:实现特定阶段的战略目标

最高任务:实现公司使命

3、宏观环境的重要要素:

政治环境:①政局稳定情况②政策的连续性和稳定性③政府对公司的影响

法律环境:①法律规范②国家司法执法机关③公司法律意识④国际法律环境和目标国内法律环境

技术环境:①社会科技水平②社会科技力量③科技体制④科技政策和科技立法

经济环境:①社会经济结构②经济发展水平③经济体制④经济政策⑤社会购置力⑥消费者的收入水平和支出模式

社会文化环境;①人口环境(数量、地区结构、质量)②文化因素(文化老式、价值观、社会发展趋势)

4、行业经济特征,即行业发展周期(形成期、成长久、成熟期、衰退期)、行业竞争结构(新的竞争对手进入市场、市场既有公司间的竞争、代替性产品或服务的威胁、购置者的谈判能力、供应真的谈判能力)和行业内战略群体。

成长久:市场营销和生产管理成为关键性职能

成熟期:产品成本和市场营销有效性成为关键因素

5、公司内部环境条件

①公司结构:直线型、职能型、直线职能型、矩阵型。

②公司文化;③公司资源

6、内部条件分析方法:

①关键竞争力分析法:全体员工的知识和技能;公司技术体系;公司管理;公司文化;整合集成

②价值连分析法价值链分为主体活动和辅助活动

主体活动:原料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务辅助活动:公司基础管理、人力资源管理、技术开发、采购

③SWOT分析法的运用。

评估优势(Strengths)、劣势(weakness)、机会(opportunities)、威胁(threats)

④内部要素评价法矩阵

⑤和组织温度调查法

第二节公司战略选择

1、基本竞争战略的构成:成本领先战略、产品差异化战略及集中战略

①成本领先战略

合用范围:大批量生产;较高的市场拥有率;有能力使用先进的设备;能严格控制一切费用开支

途径:规模效应、技术优势、公司资源整合、经营地点选择优势、与价值链的联络、跨业务相互关系

②差异化战略

就是经过提供与众不一样的产品或服务,满足用户的特殊需要。其关键是取得某中对用户有价值的特殊性。

合用范围:有很强的研发能力、有强烈的传信意识和创新眼光;在产品或服务上具备领先的声望,有很高的著名度和美誉度;有很强的市场营销能力。

途径:产品质量;提高产品的可靠性;产品创新;产品特征差异;产品名称的不一样;提供不一样的服务。

③集中战略:指公司把经营活动集中于某一特定的购置群体、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。

合用范围:在行业中或某一地区有特殊需求的用户存在;没有其余竞争对手试图在上述目标市场采取集中战略;经营实力较弱。

途径:选择产品系列;经过细分市场选择重点客户、重点地区;发挥优势集中经营。

2、公司总体战略的构成:发展、稳定、收缩。

3、发展型战略的含义和构成

①一体化战略

a、纵向一体化:向后一体化、向前一体化

b、横向一体化

c、混合一体化

②多元化战略:相关多元化、非相关多元化

4、稳定性战略的含义和构成:①无变化战略、②维持利润战略、③暂停战略、④慎重实施战略

5、收缩型战略的含义和构成:①转向战略②放弃战略③清算战略

6、战略选择的重要方法的构成和含义

一、战略逻辑性评估

①组合分析法:波士顿矩阵

金牛区:产生较大钞票余额瘦狗区:资金紧缺,应转向或放弃

幼童区:继续投资或者放弃明星区:即产生也需要大量钞票

②生命周期分析法:生命周期组合矩阵分为行业的生命周期阶段和公司的竞争地位(统治地位、强大地位、受欢迎地位、可维持地位、弱地位)

③价值系统分析法:协同分析是其重要工具。

二、财务指标分析

①投资收益分析法②资金流分析法

三、风险分析法

①敏感性分析②决议矩阵

第三节公司战略的制订、实施与控制

1、公司战略制订的含义和流程

①识别和鉴定现行的战略②分析外部环境、评估自身的能力③却敌公司使命和目标④准备战略方案⑤评价和拟定战略方案(择优原则、民主协调原则、综合平衡原则)

2、公司战略实施的涵义、基本原则和流程

原则:合理性原则、统一指挥原则、权变原则

流程:战略变化分析、战略方案分解和实施、组织结构调整、考核与激励。

3、公司战略实施的模式构成

①指挥型:(强制命令)

②转化型:缺陷是:过度强调组织体系和

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