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新版劳动服务合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方有劳动能力并愿意提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

甲方为满足生产经营需要，聘用乙方从事____岗位工作，乙方通过劳动获得报酬。

第二条工作内容

1.乙方的工作内容为____，具体工作职责和要求按照甲方的规章制度执行。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前____日通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的标准工作时间为每周____小时，每日不超过____小时。

2.甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为____，支付方式为____，支付周期为____。

2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条合同期限

本合同为____期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日