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病案管理质量控制指标2025年版汇总
一、人力资源配置指标(3个)
评估病案管理相关人员的配置与工作负荷。
MER-HR-01:住院病案管理人员月均负担出院患者病历数
MER-HR-02:门诊病案管理人员月均负担门诊患者病历数
MER-HR-03:病案编码人员月均负担出院患者病历数
目前，国家层面并没有发布强制性的、统一的优良合格标准百分比。
这主要是因为：
1、医院差异性：三级甲等综合医院和一级专科医院的工作量、病案复杂程度、信息化水平、人员技能完全不同，无法用同一标准衡量。
2、动态变化性：医疗政策、医保改革（如DRG/DIP付费）、医院发展阶段等因素都会影响工作负荷，标准需要动态
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