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安全生产岗位责任制度标准模板

一、总则

（一）目的依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确各岗位人员在安全生产中的责任，保障员工生命安全与企业财产安全，依据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位全体在岗人员，包括各级管理人员、技术人员、操作人员及其他相关人员。

（三）基本原则

安全生产工作实行“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁操作、谁负责”的原则，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每位员工。

二、岗位安全生产职责

（一）主要负责人安全生产职责

1.是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位。

4.组织建立并落实安全生产责任制，监督检查各部门、各岗位安全生产职责的履行情况。

5.组织开展安全生产教育培训和应急演练，提高全员安全意识和应急处置能力。

6.定期组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。

7.组织并参与本单位安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。

8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9.在发生生产安全事故时，立即组织抢救，按规定上报事故情况，并积极配合事故调查处理。

（二）分管安全生产负责人职责

1.协助主要负责人负责本单位安全生产管理日常工作，对安全生产工作负直接领导责任。

2.组织落实安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程的执行。

3.组织编制安全生产年度工作计划、安全技术措施计划，并督促实施。

4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，确保从业人员具备必要的安全生产知识。

5.组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，督促隐患的整改落实。

6.负责安全生产应急管理工作，组织编制和演练应急救援预案。

7.负责对新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”工作的监督管理。

8.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产管理的建议。

9.发生生产安全事故时，协助主要负责人组织抢救，参与事故调查处理。

（三）其他分管负责人职责

1.对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。

2.在分管业务工作中，严格执行安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度。

3.组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。

4.组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理，确保隐患及时消除。

5.组织分管部门人员的安全生产教育和培训，提高其安全操作技能和风险辨识能力。

6.发生生产安全事故时，按职责分工参与抢救和事故调查处理。

（四）各部门负责人职责

1.是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。

2.组织本部门人员学习和执行本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织开展本部门的安全生产宣传教育和岗位练兵活动，提高员工安全意识和操作技能。

4.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，不能解决的应立即上报。

5.负责本部门劳动防护用品的正确发放和使用监督。

6.负责本部门设备设施的日常维护保养，确保其处于安全运行状态。

7.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报，保护好事故现场，配合事故调查。

（五）班组长职责

1.是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产负直接责任。

2.组织班组员工学习并严格执行本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织班前安全喊话，布置当班安全注意事项，检查员工劳动防护用品佩戴情况。

4.督促班组员工正确操作设备，合理使用劳动防护用品和消防器材。

5.负责班组作业现场的安全检查，及时发现和处理不安全因素，对不能处理的隐患及时上报。

6.组织开展班组安全活动，做好安全记录。

7.发生险情或事故时，立即组织员工撤离到安全地带，并第一时间上报，参与抢险救援。

（六）岗位员工职责

1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。

2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材和安全设施。

4.认真进行班前、班中、班后安全检查，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即采取措施并向直接上级报告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.熟练掌握本岗位应急处置措施，积极参与应急演练。

7.爱护和正确使用机器设备、工具及防护设施。

8.发生生产安全事故时，应立即报告，并在确保自