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面试题(某大型央企)题库详解

面试问答题（共20题）

第一题

题目:请谈谈您对“国之大者”的理解，并结合您过往的经历，谈谈您是如何在工作中践行“国之大者”的？

答案:

“国之大者”是指涉及国家安全、发展全局、人民根本利益、民族伟大复兴等重大问题。它体现了中国共产党人强烈的历史责任感、使命感、职责感和担当精神，是党员干部必须时刻牢记并贯彻落实的根本遵循。

结合过往经历，我认为在工作中践行“国之大者”可以从以下几个方面入手：

坚定理想信念，提高政治站位:作为一名央企员工，必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。例如，在过去参与companyXX项目的过程中，我始终将项目是否符合国家战略方向作为首要考虑因素，确保project的实施能够服务于国家整体利益。

强化责任担当，积极主动作为:要树立强烈的责任感和使命感，勇于担当作为，积极主动解决工作中的难题。例如，在某次应对突发状况的事件中，我主动担起责任，带领团队加班加点，最终成功化解了危机，保障了公司的正常运营，也维护了国家利益。

坚持人民至上，践行群众路线:要始终把人民放在心中最高位置，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，切实为群众办实事、解难题。例如，在进行某项政策调研时，我深入基层，广泛听取群众意见，最终形成的调研报告得到了相关部门的认可，并为政策的制定提供了重要参考。

勇于开拓创新，推动高质量发展:要坚持创新驱动发展，积极探索新思路、新方法，不断提高工作效率和质量。例如，在参与公司数字化转型项目时，我积极学习新技术，并将其应用于实际工作中，为公司提高了效率，降低了成本。

总而言之，践行“国之大者”不是一句空话，而是需要我们将其融入到日常工作中，体现在具体行动中。只有在工作中始终坚持正确的政治方向、强烈的责任担当、人民至上的价值理念以及勇于创新的精神，才能真正将“国之大者”落到实处，为国家和企业发展贡献力量。

解析:

题目背景:“国之大者”是习近平总书记提出的重要论述，是党员干部必须牢记的根本遵循。大型央企作为国民经济的重要支柱，其员工更需要深刻理解“国之大者”的内涵，并在工作中贯彻落实。

考察目的:本题主要考察考生：

对“国之大者”的理解程度。

将理论知识与自身实践相结合的能力。

政治素养和责任担当意识。

分析问题和解决问题的能力。

答题思路:

首先，对“国之大者”进行阐述。要准确理解“国之大者”的内涵，并对其进行简要的概括。

其次，结合自身经历进行论证。这是本题的重点，要选择自身经历中与“国之大者”相关的具体事例，进行详细描述，并分析其中体现的“国之大者”的精神。

最后，进行总结提升。要再次强调“国之大者”的重要性，并表达自己将如何继续践行“国之大者”的决心。

答题技巧:

条理清晰，逻辑严谨。答题时要分点作答，确保逻辑清晰，层次分明。

实例支撑，具体生动。使用具体的实例进行论证，可以使答案更加生动形象，更有说服力。

突出重点，体现价值。要突出自己在实例中体现出的责任担当、创新精神、服务意识等，展现自己的价值。

此题的解答充分展示了考生对“国之大者”的理解，并结合自身经历进行了充分的论证，体现了考生的政治素养、责任担当和解决问题的能力，符合大型央企对员工的要求。

第二题

在我们大型央企的工作环境中，经常强调“协同”、“合规”、“创新”这几个关键词。请你结合过往经历，谈谈你认为这三者在你过去的工作或实习中是如何体现的？你更侧重于哪一个，为什么？如何平衡你侧重的那一个与其他两个的关系？

答案：

(参考答案结构，具体内容需结合个人实际经历)

一个理想的答案应该展现候选人理解这三个概念，并能结合具体实例进行分析，同时体现其在多重目标间寻求平衡的能力。

回答要点：

阐述理解：

协同(XiéTóng-Coordination/Colaboration):理解为跨部门、跨团队的合作，共同完成目标，发挥集体优势。提到需要主动沟通、理解他人需求、妥善处理冲突等。

合规(HéGuī-Compliance):理解为遵守国家法律法规、行业规范以及公司内部规章制度的重要性。提到这是基线，是企业稳健运行的保障。

创新(ChuangXīn-Innovation):理解为在现有基础上寻求改进、优化流程、提出新想法或解决方案的能力。强调其对于企业发展的驱动力。

结合经历（举例说明）：

协同实例：描述一个需要与多人或多个部门合作完成的项目或任务。具体说明自己在其中扮演的角色，如何与其他成员沟通、协调资源、解决分歧，最终如何实现协同目标。例如：“在上一份XX项目中，我与市场部、技术部紧密合作，初期因