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云南大学国家职业资格鉴定培训班
《人力资源管理师》第0909期招生简章
一、开班信息:
为提高云南大学学生的岗位竞争力和就业率,以便学生及在职人员参加国家职业资格全国统一鉴定(考试),提高鉴定(考试)合格率,云南大学省科技职业培训站将于10月10曰开设周末班和晚间班,进行《人力资源管理师》培训。现在开始接受在校学生及在职人员报名,为保证教学质量,名额限量(每班50人),欲参加此次周末班和晚间班培训的学
二、行业简介:
职业定义:人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业规定其从业人员具备较强的人际沟通能力,可以协调公司内各种关系,善于解决问题。现在该职业分为三个等级:公司人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
就业行业:在公司范围内工作有:1、在公司设立的人力管理职能部门任职;2、在公司的员工继续教育或者员工的短期业务培训等部门任职;3、担任公司人力资源经理;4、担任公司人事行政主管;5、担任公司行政总监、人力资源总监等;6、担任公司副总裁、总裁;7、担任公司首席人力资源运营官;在专业管理与咨询机构内工作有:1、担任各类管理与咨询机构具备战略人才和科学管理能力的高级管理员;2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员;在政府部门内工作有:1、担任政府人事管理机关的官员;2、担任各级政府人事行政首长;3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。
三、培训优势:
1、具备云南省人力资源和社会保障厅批准的培训资质:已经开设职业资格培训数年。
2、参加国家统一鉴定考试合格者,可取得国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,电子注册,全国通用。
3、讲課教授由云南大学及各高校相关专业的资深教师担当,理论課、实践課相结合,学以致用。
4、提供課程自测题、练习题、考试模拟题,帮助学员重点掌握課程内容、熟悉考试题型。保证有效提高考试合格经过率。
5、可免费将学生证书信息登录到昆明市人才市场(需本人自愿)。
6、在云南省同类培训班中性价比最高。
7、鉴定考试成绩前三名学员颁发优异学员证书和奖学金300—500元。
四、资格审查:
经云南省人力资源和社会保障厅批准,由云南大学国家职业资格统一鉴定考试报名点负责报考资格的审查。凡云南大学在校生以及在职人员均可报名参加国家职业资格全国统一鉴定考试,鉴定考试合格者由国家人力资源和劳动社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
五、培训费用:收费原则(单位:元/人)
培训类别
费用
中级
高级
1、在校学生
培训费:
450
550
教材及资料费:
80
100
2、在职考生
培训费:
550
750
教材及资料费:
80
100
团队报名优惠:在校生3人以上(包含3人)集体报名,每人优惠30元,5人以上报名,每人优惠50元。
在职人员3人以上(包含3人)集体报名,每人优惠20元,4人以上报名,每人优惠40元。
六、課程安排:
教材使用人力资源和社会保障部审定的《职业道德基本知识》、《人力资源管理基础知识》及《行业相关法律常识》。
課程设立:模块一:基础知识:1、人力资源管理理论2、组织设立的模式与基本原理3、组织机构的设立与调整;模块二:人力资源管理及规划:1、人力资源分析、预测2、人力资源分析、预测3、人力资源管理制度4、人力资源费用预算;模块三:招聘与配备:1、招聘规划、招聘配备2、人员招聘的分析准备3、拟定招聘人员和实施面谈;4、如何解聘员工5、如何降低员工流失;模块四:培训与开发:1、制订培训规划2、制订培训制度3、培训管理,评估4、建设学习型组织;模块五:绩效管理:1、设计绩效管理系统2、绩效管理系统的高效运作3、绩效管理的评估4、制订完善的绩效管理系统;模块六:薪酬福利体系:1、薪酬规划2、薪酬方案、制度3、薪酬方案的执行、完善4、福利体系的规划5、福利制度的执行;模块七:职业道德、劳动关系、劳动法:1、职业道德的基本原则和规范2、劳动协议文本的订立3、集体协议的协商与履行4、劳动争议解决5、进行有效的员工沟通6、劳动协议的解除7、职业安全卫生管理;模块八:串讲、考前辅导:1、重点讲授学习重点、应试策略2、应试策略
七、上課地点及讲学时间:
校本部及洋浦校区(具体教室和課程安排另行告知,以听課证为准)。周末班:每七天六、周曰上午8:30-11:30下午14:00-17:00;晚间班:每七天一至周五晚19:00-21:00。
八、报名方式及流程:
?报名时间:9月5曰开始接受报名
?报名地点:洋浦校区①梓苑6栋学生工作站111室?联络电话:5038120
②楠苑4栋学生工作站102室?联络电话:50325
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