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2025年浙江省丽水市缙云县国有企业招聘（写作）复习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.缙云县国有企业“三重一大”决策制度中，“三重”不包括下列哪一项？

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

答案：D（应为“大额资金运作”属于“一大”）

2.根据《浙江省国有企业合规管理办法》，合规管理第一责任人是：

A.党委书记

B.董事长

C.总经理

D.总法律顾问

答案：B

3.缙云县属国企2025年全面推行“三化”改革，其中“三化”指：

A.市场化、专业化、数字化

B.市场化、法治化、国际化

C.专业化、证券化、绿色化

D.数字化、证券化、绿色化

答案：A

4.下列关于缙云县国企公务接待标准表述正确的是：

A.正餐人均不超过180元

B.正餐人均不超过150元

C.正餐人均不超过120元

D.正餐人均不超过100元

答案：C

5.国企党委前置研究讨论事项清单中，下列哪类事项无需党委前置研究？

A.年度财务预算方案

B.单笔500万元以下日常经营性支出

C.公司章程修订

D.重大会计政策变更

答案：B

6.缙云县国企采购招标中，采用竞争性磋商方式的限额标准为：

A.50万元—200万元

B.100万元—400万元

C.200万元—1000万元

D.400万元—2000万元

答案：B

7.根据《丽水市市属企业工资总额管理办法》，工资总额预算编制基础是：

A.上年度实发工资

B.上年度利润总额

C.上年度营业收入

D.上年度经济增加值

答案：A

8.缙云县国企董事会下设审计与风险委员会的主任原则上由：

A.董事长担任

B.外部董事担任

C.总会计师担任

D.监事会主席担任

答案：B

9.国企“双百企业”遴选的核心指标不包括：

A.净资产收益率

B.研发投入强度

C.资产负债率

D.人均创收

答案：D

10.缙云县国企推行经理层成员任期制和契约化管理，任期一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

11.根据《浙江省国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，责任追究中“重大资产损失”标准为：

A.500万元以上

B.1000万元以上

C.2000万元以上

D.5000万元以上

答案：B

12.缙云县国企2025年全面上线“国资云”平台，其数据资源归口管理部门是：

A.县财政局

B.县审计局

C.县国资办

D.县大数据发展中心

答案：C

13.国企混合所有制改革中，员工持股总量原则上不高于公司总股本的：

A.1%

B.3%

C.5%

D.10%

答案：D

14.缙云县国企对外捐赠单笔超过多少万元需报县政府审批？

A.20

B.30

C.50

D.100

答案：C

15.国企党委理论学习中心组集体学习每年不少于：

A.4次

B.6次

C.8次

D.12次

答案：C

16.缙云县国企招标中，技术复杂项目采用“评定分离”模式时，评标委员会成员人数应为：

A.3人以上单数

B.5人以上单数

C.7人以上单数

D.9人以上单数

答案：C

17.国企境外投资负面清单中，禁止类项目由哪个部门发布？

A.国家发改委

B.商务部

C.国务院国资委

D.外交部

答案：C

18.缙云县国企内部审计结果应当抄送：

A.董事会、监事会、经理层

B.党委、董事会、监事会

C.党委、经理层、工会

D.董事会、工会、纪委

答案：B

19.国企“两非”剥离是指剥离：

A.非主业、非优势业务

B.非上市、非金融业务

C.非营利、非经营性资产

D.非控股、非并表企业

答案：A

20.缙云县国企2025年全面实行“阳光采购”，公开招标公告发布媒介为：

A.浙江省政府采购网

B.丽水市公共资源交易网

C.缙云县公共资源交易网

D.以上全部

答案：D

21.国企党委议事决策“末位表态”制度要求：

A.党委书记最先表态

B.党委书记最后表态

C.分管领导最先表态

D.分管领导最后表态

答案：B

22.缙云县国企安全生产费用提取标准为营业收入的：

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D