- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年云南安全生产协助执法监督员招聘考试历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《云南省安全生产条例》,生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即:
A.通知企业负责人
B.在30分钟内电话报告县级安监部门
C.组织员工撤离现场
D.进行事故初步调查
B
A、
C、D
【参考答案】B
【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向现场所在单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当立即启动事故应急预案并组织救援,同时向事故发生地县级人民政府报告。其中“30分钟内电话报告”是法定要求,其他选项属于后续处理流程,非立即义务。
2、安全生产行政处罚中,吊销许可证的适用情形是:
A.未经批准擅自从事危险作业
B.违反安全设施管理规定
C.因重大过失导致一般事故
D.未按规定进行安全培训
A
B、
C、D
【参考答案】A
【解析】《安全生产法》第九十四条明确,生产经营单位存在未取得资质从事高危作业或未经批准从事危险作业的,可吊销许可证。其他选项对应责令整改、罚款或责令停产整顿等处罚,吊销许可证仅针对严重违法行为。
3、安全生产监督员在检查中发现企业未设置安全警示标识,应采取的执法措施是:
A.直接要求整改并处罚款
B.责令限期整改并下达《责令整改通知书》
C立即查封生产线
D.通知消防部门介入
B
A、
C、D
【参考答案】B
【解析】《安全生产检查规定》第二十五条要求,对发现的隐患应责令限期整改,并下达书面通知。罚款需经调查程序确认违法事实,查封需达到重大隐患程度,消防部门介入属于职责分工,非直接执法措施。
4、重大危险源备案的有效期是:
A.1年
B.3年
C.5年
D.永久有效
C
A、
B、D
【参考答案】C
【解析】《危险化学品安全管理条例》第二十四条明确重大危险源备案需每3年更新,有效期5年。其他选项不符合法规要求。
5、特种作业人员复审的间隔时间是:
A.每年1次
B.每两年1次
C.每三年1次
D.持证上岗后无需复审
B
A、
C、D
【参考答案】B
【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十五条要求,特种作业人员每2年复审1次,满期未复审不得继续上岗。
6、企业应急预案演练的频次要求是:
A.每季度1次
B.每半年1次
C.每年至少2次
D.重大危险源每年1次
D
A、
B、C
【参考答案】D
【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)规定,重大源企业需每年至少开展1次综合演练,其他企业按实际需要制定,非强制固定频次。
7、事故调查组由哪个部门牵头组成?
A.安监部门
B现场企业
C.公安机关
D.生态环境部门
A
B、
C、D
【参考答案】A
【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条明确,调查组由事故发生地县级政府牵头,安监部门、公安、监察、生态环境等部门参与,企业配合提供资料。
8、企业未按规定开展安全培训,安监部门可采取的处罚是:
A.责令停产整顿
B.罚款5万-50万元
C.撤销企业安全生产
D.对直接责任人行政拘留
B
A、
C、D
【参考答案】B
【解析】《安全生产法》第九十五条明确,未履行安全培训义务,可处5万-50万元罚款,其他选项对应更严重违法行为。
9、安全生产执法记录仪的使用要求是:
A.所有检查必须全程录音录像
B.关键执法环节需全程记录
C.选择性记录部分执法过程
D.秘密保存执法证据
B
A、
C、D
【参考答案】B
【解析】《安全生产执法记录仪使用管理规定》要求,对行政处罚、事故调查等关键环节必须全程记录其他环节根据需要选择性记录,不得隐匿证据。
10、企业安全培训考核不合格的人员应:
A.立即解除劳动合同
B.暂停上岗并限期补考
C降低岗位级别
D.罚款后继续上岗
B
A、
C、D
【参考答案】B
【解析】《生产经营单位安全培训规定》第二十五条明确,考核不合格人员应暂停上岗并限期补考,其他选项超出培训管理范畴。
11、《中华人民共和国安全生产法》2019年修订版中规定,生产经营单位未履行安全生产职责导致事故的,最高可处多少倍罚款?A.1-3倍B.3-5倍C.5-10倍D.10-20倍
【参考答案】C
【解析】根据《安全生产法》第九十九条,对未履行安全生产职责导致事故的单位,最高可处上一年年收入1-3倍罚款。若造成重大事故,可处5-10倍罚款,解析需结合具体条款说明。
12、企业发生生
您可能关注的文档
- 2025年吉林省医疗卫生系统招聘考试(医学检验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年全国对口高考(护理)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(放映员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年住院医师规培-云南-云南住院医师规培(眼科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年广东省直及地市、县事业单位招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年北京事业单位招聘考试(综合应用能力·C类)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(数控车工·技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年上海市卫健系统事业单位专业技术人员招聘考试(护理学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河北省公开遴选和公开选调公务员考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年新疆公开招聘中小学教师考试(心理健康)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)