2025年广东省直及地市、县事业单位招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东省直及地市、县事业单位招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某市2023年事业单位招聘考试申论材料指出，某县因基层治理效能不足导致民生问题频发。针对此问题，当地政府拟采取以下措施，正确的是（）

A.全面推行网格化管理

B.建立党建引领基层治理机制

C.强制要求社区工作者24小时值班

D.仅依赖数字化平台处理投诉

【参考答案】B

【解析】党建引领是基层治理的核心，材料未提及网格化或强制值班等激化矛盾的做法，数字化需结合组织保障。B选项符合政策导向。

2、乡村振兴战略中，某镇通过企业+合作社+农户模式带动特色农产品销售，下列哪项是该模式的关键作用）

A.解决农产品储存难题

B.促进三产深度融合

C.降低物流运输成本

D.统一品牌包装设计

【参考答案】B

【解析】企业+合作社+农户本质是产业融合，材料未提物流或包装问题。B选项直接对应三产融合内涵。

3、某市2024年事业单位招考申论材料强调，公共服务标准化建设需重点解决（）

A.缩小城乡财政投入差距

B.统一全市医疗收费标准

C.建立跨部门服务流程衔接机制

D.强制医疗机构24小时营业

【参考答案】C

【解析】标准化建设的核心是流程整合，材料未涉及收费或营业时间等硬性指标。C选项符合跨部门协作要求。

4、某县2022年事业单位招聘考试申论材料指出，当地河流污染治理成效显著，主要得益于（）

A.引入市场化环保企业

B.实施河长制管理

C.提高污水处理费收费标准

D.定期开展环保知识竞赛

【参考答案】B

【解析】河长制是河湖治理制度创新，材料未提市场机制或竞赛活动。B选项为制度性解决方案

5、某市2023年事业单位招聘考试申论材料强调，政务服务数字化需突破的关键瓶颈是（）

A.提升窗口人员计算机技能

B.打通部门间数据共享壁垒

C.增加自助终端设备数量

D.统一政务APP登录系统

【参考答案】B

【解析】数据壁垒是数字化政务的共性难题，材料未提硬件投入或系统整合。B选项直指核心矛盾。

6、某县事业单位招聘考试申论材料指出，人才引进政策应重点考虑（）

A.提高引进待遇标准

B.建立职称评审动态调整机制

C.强制要求服务期满5年

D.增加海外人才引进配额

【参考答案】B

【解析】动态调整机制更符合人才政策趋势，材料未提待遇或服务期等刚性约束。B选项体现政策弹性。

7、某市2024年事业单位招聘考试申论材料强调，社区养老服务需完善（）

A.增加养老院床位数量

B.构建医养结合服务体系

C.强制子女承担赡养义务

D.统一养老机构收费标准

【参考答案】B

【解析】医养结合是老龄化社会解决方案，材料未提硬件建设或收费问题。B选项符合服务创新方向。

8、某县2023年事业单位招聘考试申论材料指出，智慧城市建设应优先推进）

A.建设5G基站全覆盖

B.推广社区网格化管理

C.开发城市大脑指挥系统

D.强制市民安装定位设备

【参考答案】C

【解析】城市大脑是智慧城市核心，材料未提基础设施或个人隐私问题。C选项体现技术赋能。

9、某市2024年事业单位招聘考试申论材料强调，食品安全监管需重点加强（）

A.提高企业违法成本

B.建立全链条追溯体系

C.强制商家公示检测报告

D.增加突击检查频次

【参考答案】B

【解析】追溯体系是系统性解决方案，材料未提处罚力度或公示要求。B选项符合长效监管逻辑。

10、某县2023年招聘考试申论材料指出，突发公共卫生事件应对能力提升的关键是（）

A.扩大应急物资储备量

B.建立多部门联动响应机制

C.强制医疗机构24小时待命

D.增加疾控中心人员编制

【参考答案】B

【解析】多部门联动是应急管理的核心机制，材料未提硬件储备或编制问题。B选项体现系统性改进。

11、根据材料，某市推进基层治理创新的主要措施包括（）

A.建立数字化服务平台，整合政务数据

B.推行网格化管理，划分责任片区

C.组建社区志愿者队伍，开展常态化服务

D.设立专项基金支持社区文化建设

A.ABCD

B.ABD

C.BCD

D.ABC

【参考答案】D

【解析】干要求归纳主要措施，材料明确提到网格化管理（B）、志愿者服务（C）及整合数据平台（A）。选项D包含A、B、C，符合材料内容；选项B缺少C，选项C缺少A，A缺少B、C均不完整。

12、针对材料中“农村空心化导致文化传承断层”的问题，可行措施是（）

A.加强城市文化设施建设

B.设立乡村文化传承专项资金

C.推广短视频平台传播非遗